Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari su Ancona, sono alla ricerca di:1 Responsabile di FilialeLa risorsa si occuperà di:-Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione;-Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio;-Curare l'attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione;-Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio;-Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze;-Rappresentare l'azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi e l'attività sviluppata dalla FilialeRequisiti Richiesti:-Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente -Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni-Ottima Capacità di Analisi del Merito Creditizio di Privati ed Imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale)-Buona Padronanza del Pacchetto Office -Preferenziale Conoscenza di: As400Completano il Profilo:-Leadership -Ottime Capacità Comunicative e Relazionali -Empatia -Intelligenza Emotiva -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro -Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e del risultato -Orientamento al Problem Solving -Proattività e FlessibilitàSede: AnconaOrario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Inquadramento: Ccnl Commercio - Terziario a tempo determinato / Indeterminato - Ral: 30 - 40 kIl presente annunci rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento
I'm Hiring Sviluppatori Back-EndNapoli Per azienda cliente,storica azienda, con 5 sedi in Italia e specializzata nella realizzazione di software, siamo alla ricerca di:2 Sviluppatore Back-End per la sede in prov di Napoli.Il candidato ideale si occuperà dello sviluppo di applicazioni software, del loro testing e della relativa documentazione facendo riferimento al responsabile di progetto.Requisiti Richiesti:Laurea in: Informatica / Ingegneria informatica o titolo di studio equipollenteEsperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 annjConoscenza approfondita dei linguaggi: C#, [removed]Conoscenza di sviluppo di servizi REST in [removed] CoreConoscenza Entity Framework Core, [removed] Core; Conoscenza database relazionali basati su SQL Server e PostgreeConoscenza degli strumenti di versioning GIT, SVN, TEAM FONDATIONCompletano il Profilo:Buone Capacità Comunicative e Relazionali Precisione e Attitudine al ruolo Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro Orientamento al Problem Solving Flessibilità e Spirito di Iniziativa Capacità di lavorare in team e in autonomiaOffeesi:Ccnl: Commercio a tempo Determinato/Indeterminato e RAL: [removed], più Buoni pasto e Bonus AnnualeInserimento in un contesto dinamico e possibilità di crescita professionale e formazione continuaOrario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, in sede[removed]: E' richiesta la presenza in sede per la natura del prodotto software e la necessità di confronto continuo col team di sviluppo. No Smart WorkingSede: prov di Napoli, nei pressi di: NolaIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai ai ai e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamentoCv formato pdf a: [removed]
I'm Hiring Sviluppatori Front -'EndNapoli Per azienda cliente,storica azienda, con 5 sedi in Italia e specializzata nella realizzazione di software, siamo alla ricerca di:2 Sviluppatore Front-End per la sede in prov di Napoli, lavoro in sede.Il candidato ideale si occuperà dello sviluppo di applicazioni software, del loro testing e della relativa documentazione facendo riferimento al responsabile di progetto.Requisiti Richiesti:Laurea in: Informatica / Ingegneria informatica o titolo di studio equipollenteEsperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 anniConoscenza nella Progettazione di: Applicazioni WebConoscenza di: HTML5, Javaacript,CSSConoscenza dei Framework: Bootstrap e MaterialConoscenza di: Angular 8 o superioriConoscenza degli strumenti di versioning GIT, SVN, TEAM FONDATIONCompletano il Profilo:Buone Capacità Comunicative e Relazionali Precisione e Attitudine al ruolo Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro Orientamento al Problem Solving Flessibilità e Spirito di Iniziativa Capacità di lavorare in team e in autonomiaOffeesi:Ccnl: Commercio a tempo Determinato/Indeterminato e RAL: [removed], più Buoni pasto e Bonus AnnualeInserimento in un contesto dinamico e possibilità di crescita professionale e formazione continuaOrario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, in sede[removed]: E' richiesta la presenza in sede per la natura del prodotto software e la necessità di confronto continuo col team di sviluppo. No Smart WorkingSede: prov di NapoliIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai ai ai e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamentoCv formato pdf a: [removed]
Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancar su Ancona, sono alla ricerca di:1 Consulente del Credito su Ancona.La figura ricercata si occuperà di:-Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e imprese), cross selling e recupero crediti;-Garantire il raggiungimento degli obiettivi conto economico e un costante presidio del costo del ri-schio-Curare in prima persona l'attività di istruttoria e di recupero crediti-Realizzare, con il coordinamento del Responsabile di Filiale, le attività di sviluppo esterno e di rela-zione con i Partner-Rispettare la fruizione delle attività formative obbligatorie-Garantire conformità tra la mission aziendale, i valori e l'attività sviluppata dalla Filiale.Requisiti Richiesti-Diploma o Laurea universitaria (in ambito economico – finanziario costituisce titolo preferenziale)-Esperienza nel settore bancario e/o finanziario-Capacità di analisi del merito creditizio di privati e imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale)-Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel -Costituirà titolo preferenziale dimestichezza con: As400Completano il Profilo:-Ottime capacità relazionali-Dinamicità, forte orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi;-Capacità di lavorare in Autonomia e in Team -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro -Precisione e Attitudine al ruolo -Problem Solving -Flessibilità e Proattività.Sede di lavoro: AnconaOrario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, lavoro: In presenzaInquadramento: Ccnl Commercio a tempo cetetminato / Indeterminato - Ral: 24 a 32 kIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento
I'm Hiring Consulente del Credito appartenente alle Categorie Potette legge 68/99 NapoliPer azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari, per la sede di: Napoli, siamo alla ricerca di:1 Consulente del credito, appartenente alle categorie protette legge 68/99 ex [removed]La risorsa, dipenderà gerarchicamente dal Responsabile di Filiale e si occuperà di:Garantire il conseguimento degli obiettivi di periodo, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e imprese), cross selling e recupero crediti;Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici e un costante presidio del costo del rischioCurare in prima persona l’attività di istruttoria e di recupero creditiRealizzare le attività di sviluppo esterno e di relazione con I Partner Requisiti Richiesti:Diploma o Laurea universitaria (in ambito economico – finanziario costituisce titolo preferenziale)Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 2-5 anniOttima capacità di analisi del merito creditizio di privati e imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale)Conoscenza del pacchetto Office (costituisce titolo preferenziale conoscenza AS400).Completano il Profilo:Leadership e ottime capacità relazionaliDinamismo, forte orientamento al risultato e al lavoro per obiettiviE' obbligatoria, per questa posizione, l’iscrizione alle liste di Collocamento Mirato ex Articolo 1 Legge 68/99Altre informazioni:CCNL applicato: Commercio e Servizi, a tempo determinato/ Indeterminato e Ral compresa fra i 25 e i 35 kOrario: full-time dal lunedì al venerdìSede di lavoro: NapoliIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamentoCv formato pdf a: [removed]
I'm HiringResponsabile di FilialeSettore: Finanziario-Bancario PalermoPer azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari su Palermo, sono alla ricerca di:1 Responsabile di FilialeLa risorsa si occuperà di:-Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione;-Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio;-Curare l'attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione;-Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio;-Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze;-Rappresentare l'azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi e l'attività sviluppata dalla FilialeRequisiti Richiesti:-Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente -Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni-Ottima Capacità di Analisi del Merito Creditizio di Privati ed Imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale)-Buona Padronanza del Pacchetto Office -Preferenziale Conoscenza di: As400Completano il Profilo:-Leadership -Ottime Capacità Comunicative e Relazionali -Empatia -Intelligenza Emotiva -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro -Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e del risultato -Orientamento al Problem Solving -Proattività e FlessibilitàSede: PalermoOrario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Inquadramento: Ccnl Commercio a tempo Determinato / Indeterminato, Ral: 30 - 40 kIl percorso annuale è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento
Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari su Venezia, sono alla ricerca di:1 Responsabile di FilialeLa risorsa si occuperà di:-Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione;-Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio;-Curare l'attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione;-Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio;-Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze;-Rappresentare l'azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi e l'attività sviluppata dalla FilialeRequisiti Richiesti:-Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente -Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni-Ottima Capacità di Analisi del Merito Creditizio di Privati ed Imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale)-Buona Padronanza del Pacchetto Office -Preferenziale Conoscenza di: As400Completano il Profilo:-Leadership -Ottime Capacità Comunicative e Relazionali -Empatia -Intelligenza Emotiva -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro -Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e del risultato -Orientamento al Problem Solving -Proattività e FlessibilitàSede: VeneziaOrario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Inquadramento: Ccnl Commercio a tempo Determinato / Indeterminato - Ral: 30 40 kIl percorso annuale è rivolto a candidati ambosessi in conformità ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento
Per azienda cliente, importante realtà settore: Elettronico, sono alla ricerca di:1 Ingegnere Elettronico per la sede di Avellino zona: NordLa risorsa sarà inserita all'interno dell'area Ricerca & Sviluppo e avrà la responsabilità della progettazione hardware di schede elettroniche destinate a sistemi di conversione e gestione dell'energia.L'attività comprenderà l'intero ciclo di sviluppo delle schede elettroniche, dalla definizione delle specifiche tecniche, alla progettazione circuitale, dalla realizzazione dei prototipi fino alla validazione e all'industrializzazione del prodottoResponsabilità principali:Progettazione hardware di schede elettroniche analogiche, digitali e di potenza.Sviluppo di schede elettroniche per convertitoriProgettazione di circuiti di controllo, pilotaggio e protezione per dispositivi di potenza.Definizione dell'architettura hardware delle schede elettroniche.Simulazione e verifica dei circuiti elettronici.Collaudo, debug e validazione delle schede elettroniche mediante strumentazione di laboratorio.Redazione della documentazione tecnica, distinta base (BOM), specifiche di collaudo e documentazione di produzione.Collaborazione con firmware engineer, progettisti meccanici e produzione durante tutte le fasi di sviluppoRequisiti tecniciLaurea Magistrale in Ingegneria Elettronica.Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione di schede elettroniche per applicazioni di elettronica di potenza.Ottima conoscenza della progettazione hardware di circuiti analogici e digitali.Esperienza nella progettazione di schede elettroniche per alimentatori switching, inverter, convertitori di potenza o sistemi di gestione dell'energiaConoscenza scritta e parlata della lingua inglese, livello b2Completano il Profilo:Buone Capacità Comunicative e RelazionaliCapacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro Capacità di lavorare in team Orientamento al Problem Solving Flessibilità e ProattivitàOrario di lavoro: Lun-Ven Full-TimeSede: Prov di Avellino, zona: NordCostituirà titolo preferenziale domicilio in prov di Avellino o BeneventoSaranno valutati anche candidati disponibili a restare nella zona di riferimento di lavoro, dal lun al venÈ richiesta disponibilità a brevi trasferte internazionaliInquadramento: Contratto a tempo determinato/Indeterminato e Ral 30/45 kIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamentoCv formato pdf a: [removed]
Per azienda cliente, importante realtà settore: Pharma, operante nei settori: Nutraceutica, Cosmetica e Informazione Medico Scientifica,siamo alla ricerca di:1 Informatore Medico Scientifico Area: Lazio che si occuperà di:- Gestione dello sviluppo commerciale dell'area geografica assegnata, Formazione di un team - Gestione Kpi relativi all'andamento delle vendite di Team - Formazione rete vendita- Monitoraggio performance dei collaboratori- Individuazione strategie di vendita ed analisi di mercato / analisi dei competitor- Gestione rapporti con stakeholderRequisiti Richiesti:- Laurea in: Farmacia, CTF, Biologia, Informazione Medico Scientifica o Laurea affine ad indirizzo Scientifico - Costituirà titolo preferenziale aver maturato un Master in: Management Farmaceutico, Marketing Sanitario o titolo di studio equipollente - Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 3 anni e consolidata esperienza pregressa come: Informatore Medico Scientifico, obbligatoria provenienza dal settore: Pharma- Buona conoscenza delle normative di settore, delle normative farmaceutiche regionali, delle dinamiche di mercato e delle strategie di accesso ai farmaci - Capacità di Analisi dati di vendita e Market Access FarmaceuticoConoscenza delle normative farmaceutiche regionali- Dimestichezza con utilizzo di CRM e strumenti di: Business Intelligence- Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare: Excel- Disponibilità alla mobilità su territorio regionale, area: [removed];- Possesso pat. b e auto propriaCompletano il Profilo:- Ottime Capacità Comunicative e Relazionali - Capacità Gestionali - Capacità di Negoziazione - Capacità Organizzative - Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro - Orientamento al Problem Solving - Attitudine alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi - Empatia - Intraprendenza, Flessibilità e Spirito di IniziativaArea: LazioOrario di lavoro: Lun-Ven Full-TimeInquadramento: Ccnl Chimico - Farmaceutico a tempo indeterminato e Ral: da 30 a 45 k più bonus, rimborso spese e piano di incentivazione alla carriera.Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità conformità [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento.Cv formato pdf a: [removed]
I'M Hiring Agente Settore: Arredo UfficioCaserta Per Azienda cliente, importante realtà, operante nel settore: Articoli, Complementi, Macchine e Arredo Ufficio, siamo alla ricerca di:1 Sale Agent, per lo Sviluppo Commerciale area: Campania, partendo dalle province di: Napoli e Caserta.La risorsa si occuperà di:- Acquisizione e Sviluppo Lead- Visite presso i clienti, attraverso segnalazioni aziendali di Lead da Sviluppare ed in base ad un calendario programmatico di 15 giorni- Gestione Pacchetto Clienti- Trattative Commerciali / Negoziazione- Chiusure Conferimento di Incarico- Kpi relativi all'andamento delle venditeRequisiti Richiesti:- Diploma di maturità a indirizzo tecnico o Laurea- Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno un paio di anni, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore di riferimento: Cancelleria, Arredo Ufficio - Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare: Excel - Costituirà titolo preferenziale possesso di Pacchetto ClientiCompletano il Profilo:- Buone Capacità Comunicative e Relazionali - Buono standing- Capacità di Mediazione e Negoziazione - Proattività e Spirito di Iniziativa - Resilienza e Attitudine alla vendita - Orientamento al raggiungimento degli obiettiviSede: Prov di CasertaInquadramento: Agente di Commercio con Iscrizione: Enasarco e provvigioni cumulate sulle chiusure accordi commerciali, per un ammontare che va dal 6 all'8%, più cronoprogramma premiante in base al raggiungimento degli obiettivi mensili Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamentoCv formato pdf a: [removed]
I'm Hiring Buyer Import / International BuyerPersonal Care & Consumer GoodsCanale:: Gdo / Mass MarketCasertaPer conto di un'importante azienda cliente, realtà dinamica e in costante crescita operante nel settore Personal Care e Beni di Consumo, siamo alla ricerca di un/una Buyer Import da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti, con esperienza pregressa maturata in ruoli analogo e nel settore analogoLa risorsa avrà un ruolo strategico nella gestione degli approvvigionamenti internazionali, nello sviluppo delle relazioni con fornitori esteri e nell'individuazione di nuove opportunità di sourcingPrincipali responsabilitàLa risorsa si occuperà di:Gestire l'intero processo di acquisto da fornitori esteri;Ricercare, selezionare e sviluppare nuovi fornitori internazionali;Negoziare condizioni commerciali, prezzi, termini di pagamento e contratti di fornitura;Monitorare il mercato internazionale individuando nuovi prodotti, trend e opportunità di business;Gestire le trattative commerciali garantendo competitività e marginalitàMonitorare tempi di consegna, performance dei fornitori e rispetto degli standard qualitativiAnalizzare costi, margini e KPI relativi agli acquisti.Requisiti Richiesti:Laurea in: Lingue, Economia Aziendale, Ingegneria Gestionale o titolo di studio equipollente Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Buyer Import o Buyer Internazionale;Provenienza dai seguenti settori:Personal CarePet CareDetergenzaCasalinghiCartaBeni di Consumo (FMCG) o similariEsperienza nella gestione di fornitori esteri e acquisti internazionali;Conoscenza delle dinamiche commerciali del canale:GDOMass MarketConoscenza fluente della lingua inglese (livello B3/C1);Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua straniera (es. spagnolo, francese, tedesco o cinese).Completano il Profilo:Spiccate capacità relazionali e negoziali;Proattività e spirito d'iniziativa;Problem solving;Precisione e organizzazione;Capacità di lavorare in teamOffresi:Inserimento diretto in azienda;Contratto: Tessile a tempo determinato/indeterminatoRAL compresa tra €[removed] e €[removed], Concrete opportunità di crescita professionalAmbiente dinamico, internazionale e orientato all'innovazione.Sede di lavoro📍 Provincia di Casertaorario di lavoro: Lun-Ven Full-TimeL'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi ([removed] e [removed]), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei [removed] 215/03 e 216/03.Cv formato pdf a: [removed]
I'm Hiring Consulente Finanziario Cat Protette legge 68/99 ex art 1Settore: Finanziario-Bancario TorinoPer azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari, per la sede di: Torino, siamo alla ricerca di:1 Consulente del credito / Back - Office appartenente alle categorie protette legge 68/99 ex Articolo 1La risorsa, dipenderà gerarchicamente dal Responsabile di Filiale e si occuperà di:Garantire il conseguimento degli obiettivi di periodo, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e imprese), cross selling e recupero crediti;Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici e un costante presidio del costo del rischioCurare in prima persona l’attività di istruttoria e di recupero creditiRealizzare le attività di sviluppo esterno e di relazione con I Partner Requisiti Richiesti:Diploma o Laurea universitaria (in ambito economico – finanziario costituisce titolo preferenziale)Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 2-5 anniOttima capacità di analisi del merito creditizio di privati e imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale)Conoscenza del pacchetto Office (costituisce titolo preferenziale conoscenza AS400).Completano il Profilo:Leadership e ottime capacità relazionaliDinamismo, forte orientamento al risultato e al lavoro per obiettiviE' obbligatoria, per questa posizione, l’iscrizione alle liste di Collocamento Mirato ex Articolo 1 Legge 68/99Altre informazioni:CCNL applicato: Commercio e Servizi, a tempo determinato/ Indeterminato e Ral compresa fra i 25 e i 35 kOrario: full-time dal lunedì al venerdìSede di lavoro: TorinoIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamentoCv formato pdf a: [removed]
Per azienda cliente, che si occupa di progettazione in edilizia, per la sede di Padova, sono alla ricerca di:1 Junior Ingegneri Edile - Civile o Architetto per la sede di PadovaLa risorsa si occuperà di:- Ricerca e valutazione di nuove soluzioni tecniche nei campi delle costruzioni edili ed infrastrutturali- Integrazione di sistemi: tecnologie, materiali, software e hardware- Studio delle normative di settore e loro evoluzioni, compresi i provvedimenti legislativi- Predisposizione di informative ed approfondimenti sugli argomenti trattati- Risposte a quesiti su aspetti tecnici delle costruzioniRequisiti Richiesti:- Laurea in: ngegneria Edile, dei materiali, Architettura o diploma di Geometra- Lingua Inglese: livello B1 certificato o comunque con una conoscenza livello intermedio - Conoscenza sistemi informatici di base e strumenti digitali per la progettazione di opere civili ed impiantiCompletano il Profilo:- Capacità Comunicative e Relazionali - Leadership - Flessibilità e Problem Solving - Capacità di Analisi e Pianificazione - Capacità Organizzative - Capacità di lavorare in teamSede: PadovaOrario di lavoro: Lun-Ven Full-TimeContratto: Tirocinio Extracurriculare della durata di 6 mesi, con rimborso spese di: 900,00 euro netti mensili e possibilità di aumento a: 1000,00 euro netti mensili, dopo i primi 3 mesiOttima opportunità di sviluppo carriera e di prosecuzione interna in azienda, stabilizzazione e crescita professionale Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I'm Hiring Production Plant ManagerSettore::FoodNapoliPer azienda cliente, importante realtà settore: Food, di respiro Internazionale, sono alla ricerca di:1 Production Plant Manager per la sede in prov di Napoli.La risorsa, si occuperà di:Gestione del processo produttivo: Supervisione dell'intero ciclo di lavorazione — dalla ricezione delle materie prima al confezionamento del prodotto finito attraverso tutte le fasi di trasformazione — con monitoraggio dei KPI di efficienza, rese, scarti e fermi [removed];Garanzia della costanza qualitativa del prodotto finito.Qualità, sicurezza e conformità normativa: monitoraggio sull'applicazione rigorosa delle procedure HACCP per i mangimi. Gestione delle materie prime Efficienza e gestione dei costi: Ottimizzazione delle rese di processo e riduzione degli sprechi (scarti di estrusione, perdite di packaging). Manutenzione degli impianti: Pianificazione e coordinamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, con l'obiettivo di minimizzare i fermi produzione e garantire l'affidabilità degli impianti nel lungo periodo.Requisiti Richiesti:Laurea in; Ingegneria Meccanica / Gestionale o titolo di studio equipollente Preferenziale esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno: 5 anniCostituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Food, con processi a flusso continuo (estrusione, confezionamento automatizzato).Controllo di Processo: Capacità di analisi dei dati di produzione e produzione di reportistica dettagliata.Conoscenze Normative: Padronanza dei protocolli HACCP, standard ISO e normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ([removed] 81/08).Gestione Manutenzione: Competenza nella gestione di piani di manutenzione preventiva e predittiva.Completano il Profilo:Ottime Capacità Comunicative e Relazionali Decision Making Leadership Autorevole ed Empatica:Attitudine a guidare il team non solo tramite gerarchia, ma attraverso l’esempio e lo sviluppo delle competenze dei singoli.Visione Sistemica: Capacità di guardare oltre il proprio reparto, comprendendo l’impatto della produzione sulla logistica a valle e sulla soddisfazione del cliente finale.Comunicazione Efficace: Abilità nel mediare tra le diverse esigenze degli uffici e dei reparti Orientamento al Risultato e al Miglioramento Continuo: Mentalità analitica volta alla riduzione dello spreco e all’ottimizzazione costante delle rese.Orientamento al Problem SolvingINQUADRAMENTO E RETRIBUZIONEContratto a tempo indeterminato Il pacchetto retributivo è conforme al CCNL Industria Alimentare - Livello 1S Quadro, con una retribuzione tabellare iniziale compresa tra € [removed],00 e €[removed],00 lordi annuiIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamentoCv formato pdf a: [removed]
Per rinomato bar, siamo alla ricerca di:1 Barista / Responsabile Sala Bar su Campobasso La risorsa sarà responsabile del servizio al bancone e ai tavoli.Le sue mansioni principali includerannol: l'accoglienza dei clienti, la preparazione e la somministrazione di bevande (calde e fredde), l'allestimento degli spazi e il rispetto delle normative igienico-sanitarie.Nella fattispecie, si occuperà di:Caffetteria:-Preparazione di caffè espresso, cappuccino, macchiato e altre bevande calde o fredde-Miscelazione e mescita: Preparazione di aperitivi, cocktail, long drink e bibite analcoliche.-Servizio al banco e ai tavoli: Raccolta delle ordinazioni, consegna delle consumazioni e sparecchiatura.Gestione del Locale e del Bancone-Accoglienza: Gestione cordiale del cliente, offrendo consigli sui prodotti del menu.Igiene e Sicurezza-Normativa HACCP: Pulizia costante delle attrezzature (macchina del caffè, frullatori, macchina del ghiaccio) e degli spazi di lavoro per garantire l'igiene.Gestione rifiuti: Smaltimento corretto degli scarti di lavorazione.Requisiti Richiesti:-Diploma Istituto Alberghiero o titolo di studio equipollente-Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 anni, con provenienza da: Bar / Hotel / Strutture Turistiche RicettiveCompletano il Profilo:-Buone Capacità Comunicative e Relazionali-Precisione e Attitudine al ruolo-Buono standing-Capacità di lavorare in team-Flessibilità e Proattività,Spirito di Iniziativa ed Intraprendenza-Serietà ed affidabilità.Sede: Nei pressi di: Campobasso Ccnl: a norma di legge a tempo determinato / Indeterminato con una retribuzione netta mensile fra i 1600,00 e i 2000,00 euroIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento
