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I'm Hiring  Export Manager  Settore: Pharma Napoli Per importante realtà operante nel settore Pharma, siamo alla ricerca di un/una Export Manager con esperienza  nello sviluppo e nella gestione dei mercati internazionali e provenienza settore: Pharma. La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business estero, consolidare i rapporti con i clienti e partner internazionali e identificare nuove opportunità commerciali, contribuendo alla crescita dell'azienda sui mercati di riferimento. Responsabilità: Sviluppare e implementare strategie commerciali per i mercati esteri assegnati. Gestire e ampliare il portafoglio clienti Identificare nuove opportunità di business e nuovi mercati. Gestire le trattative commerciali e la negoziazione di condizioni, prezzi e contratti. Monitorare andamento delle vendite, marginalità e KPI commerciali. Analizzare mercato, concorrenza e trend del settore Pharma. Partecipare a fiere, congressi ed eventi internazionali di settore. Effettuare trasferte internazionali in relazione alle esigenze commerciali. Requisiti Laurea in: Lingue o titolo di studio equipollente  Esperienza pregressa nel ruolo di Export Manager / International Sales Manager, di alneno: 2 anni,  con provenienza:  settore Pharma. Conoscenza dei principali mercati e canali distributivi internazionali. Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituirà un plus. Disponibilità a frequenti trasferte internazionali. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e CRM. Buona padronanza del Pacchetto Office,  in particolare: Excel Completano il Profilo: Buone Capacità Comunicative e Relazionali  Attitude alla vendita  Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  Capacità Organizzative  Capacità di Negoziazione  Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al risultato  Empatia  Curiosità,  Spirito di Iniziativa ed Intraprendenza  Pensiero Creativo Offresi: Inserimento in una realtà strutturata e in crescita nel settore Pharma. Concrete opportunità di sviluppo  carriera Ccnl: Chimico  - Farmaceutico a tempo indeterminato/Indeterminato e Ral compresa fra i: 30 e i 40 k Sede: Prov. di Napoli Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed]

I'm Hiring  Senior Sviluppatori Front -'End Napoli  Per azienda cliente, storica azienda, con 5 sedi in Italia e specializzata nella realizzazione di software, siamo alla ricerca di: 2 Senio  Sviluppatori Front-End per la sede in prov di Napoli, lavoro in sede. Il candidato ideale si occuperà dello sviluppo di applicazioni software, del loro testing e della relativa documentazione facendo riferimento al responsabile di progetto. Requisiti Richiesti: Laurea in: Informatica  / Ingegneria informatica o titolo di studio equipollente Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 anni Conoscenza nella Progettazione di: Applicazioni Web Conoscenza di: HTML5, Javaacript,CSS Conoscenza dei Framework: Bootstrap e Material Conoscenza di: Angular 8 o superiori Conoscenza degli strumenti di versioning GIT, SVN, TEAM FONDATION Completano il Profilo: Buone Capacità Comunicative e Relazionali  Precisione e Attitudine al ruolo  Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  Orientamento al Problem Solving  Flessibilità e Spirito di Iniziativa  Capacità di lavorare in team e in autonomia Offeesi: Ccnl: Commercio a tempo Determinato/Indeterminato  e RAL: [[removed] a [removed] Buoni pasto e Bonus Annuale Inserimento in un contesto dinamico e possibilità di crescita professionale e formazione continua Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time,  in sede [removed]: E' richiesta la presenza in sede per la natura del prodotto software e la necessità di confronto continuo col team di sviluppo. No Smart Working Sede: prov di Napoli Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai ai ai e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed]

I'm Hiring  Senior Sviluppatori Back-End Napoli  Per azienda cliente, storica azienda, con 5 sedi in Italia e specializzata nella realizzazione di software, siamo alla ricerca di: 2 Senior Sviluppatore Back-End per la sede in prov di Napoli. Il candidato ideale si occuperà dello sviluppo di applicazioni software, del loro testing e della relativa documentazione facendo riferimento al responsabile di progetto. Requisiti Richiesti: Laurea in: Informatica  / Ingegneria informatica o titolo di studio equipollente Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 annj Conoscenza approfondita dei linguaggi: C#, [removed] Conoscenza di sviluppo di servizi REST in [removed] Core Conoscenza Entity Framework Core, [removed] Core;  Conoscenza database relazionali basati su SQL Server e Postgree Conoscenza degli strumenti di versioning GIT, SVN, TEAM FONDATION Completano il Profilo: Buone Capacità Comunicative e Relazionali  Precisione e Attitudine al ruolo  Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  Orientamento al Problem Solving  Flessibilità e Spirito di Iniziativa  Capacità di lavorare in team e in autonomia Offeesi: Ccnl: Commercio a tempo Determinato/Indeterminato  e RAL compresa fra I 40 e i 50 k Buoni pasto e Bonus Annuale Inserimento in un contesto dinamico e possibilità di crescita professionale e formazione continua Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time,  in sede [removed]: E' richiesta la presenza in sede per la natura del prodotto software e la necessità di confronto continuo col team di sviluppo. No Smart Working Sede: prov di Napoli, nei pressi di: Nola Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai ai ai e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed]

I'm Hiring Responsabile Contabilità e Bilancio  Settore: Finanziario-Bancario  Torino Per azienda cliente, importante realtà settore: Finanziario-Bancario sono alla ricerca di: 1 Responsabile Contabilità e Bilancio, per la sede di: Torino. La figura incaricata verrà inserita all'interno della Direzione Governo e, rispondendo direttamente al CFO, si occuperà di: Predisposizione del Bilancio mensile, trimestrale e annuale secondo i principi contabili internazionali IAS/IFRS e la normativa vigente di Banca D’Italia; Predisporre le segnalazioni di Vigilanza e Centrale Rischi su base Mensile, Trimestrale e Annuale in collaborazione con il fornitore esterno, analizzando e sistemando eventuali rilievi; Presidiare i processi di contabilità generale e garantire gli adempimenti amministrativi e fiscali; Supervisione delle attività di tesoreria, cash flow management & forecasting; Attività di controllo di gestione, budget finanziari e controllo conseguente sugli scostamenti; Collaborare con la società di revisione e consulenti esterni; Collabora con le funzioni e servizi aziendali, al fine di garantire la massima efficienza e professionalità nelle attività ordinarie e su richieste specifiche che prevedano la partecipazione diretta per l’area di competenza; Assicura e garantisce il processo di Audit contabile e della certificazione del bilancio civilistico, in stretta collaborazione con i revisori contabili; Dare supporto al coordinamento e alla supervisione del team amministrativo e contabile assicurando l’aggiornamento puntuale delle Procedure e dei Processi della Direzione. Requisiti Richiesti: Laurea in materie economiche e affini Esperienza di almeno 3 anni nella medesima mansione, maturata presso Società preferibilmente Finanziarie, Bancarie e/o intermediari vigilati Conoscenza principi contabili Internazionali IAS/IFRS Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel Costituiscono elemento preferenziale la conoscenza del programma gestionale OCS su AS400, la conoscenza del software PITECO e della lingua inglese (B2) Completano il profilo: Capacità di lavorare in Team Capacità manageriali e Capacità di Problem Solving Proattività e spirito di iniziativa. Offresi: CCNL applicato: Commercio e Servizi a tempo determinato/Indeterminato, I o II livello e Ral: 30- 40 k Orario di lavoro: Lun-Ven full-time Sede di lavoro: Torino Previsto Smart Working. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento. Cv formato pdf a: [removed]

I'm Hiring Impiegato di Logistica  Caserta Per azienda cliente, importante realtà settore: Food,  per la sede in prov di Caserta,  sono alla ricerca di: 1  Impiegaro di ogistica che si occuperà di: - Contabilità di Magazzino - Bollettazione - Ddt - Logistica Ingressi/Uscite - Interfaccia  costante con i Dipartimenti: Commerciale e Produzione per la gestione delle Spedizioni Requisiti Richiesti: - Laurea in: Economia o Ingegneria Gestionale o titolo di studio equipollente - Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 1 anno - Buona padronanza di: Sap o altro Gestionale di Magazzino - Buona padronanza del Pacchetto Office,  in particolare: Excel - Conoscenze di: Logistica e Contabilità di Magazzino - Conoscenza livello intermedio della lingua inglese scritta e parlata - Domicilio su Avellino e provincia o Benevento e provincia Completano il Profilo: - Buone Capacità Comunicative e Relazionali - Precisione e Attitudine al ruolo - Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro - Capacità Organizzative e di Problem Solving - Capacità di lavorare in team - Proattività e Spirito di Iniziativa - Flessibilità Sede: Prov di Caserta, nei pressi di Aversa Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Inquadramento: Ccnl Alimentare tempo determinato/Indeterminato e Retribuzione mensile compresa fra I 1200,00  e i 1600,00 euro netti mensili  Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento   

Per Azienda cliente operante nel settore edilizia e costruzioni, siamo alla  ricerca di: 1 Buyer da inserire all’interno dell’ufficio acquisti, presso la sede in provincia di  Napoli,  nei pressi di: Villaricca. Descrizione del ruolo: La risorsa si occuperà di: -Gestione dell’intero processo di acquisto per materiali edili e servizi 'Ricerca, selezione e gestione dei fornitori -Richiesta offerte e negoziazione economica e contrattuale -Emissione ordini di acquisto e monitoraggio consegne -Verifica della conformità dei materiali rispetto alle specifiche tecniche -Controllo costi e ottimizzazione delle condizioni di acquisto -Gestione rapporti con fornitori e subappaltatori -Supporto alla pianificazione approvvigionamenti di cantiere -Monitoraggio andamento prezzi di mercato 'Elaborazione reportistica acquisti. Requisiti Richiesti: -Diploma tecnico o Laurea in discipline economiche/tecniche -Esperienza pregressa nel ruolo, maturata nel settore: Edilizia  / Costruzioni -Esperienza nella gestione acquisti per cantieri -Buona Conoscenza dei materiali da costruzione  -Buone Conoscenze in ambito: Appalti Pubblici  -Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare: Excel Completano il Profilo: -Ottime Capacità Comunicative e Relazionali  -Ottima Capacità di Negoziazione -Capacità Organizzative e Gestione delle Priorità -Orientamento al Problem Solving  -Capacità di lavorare in team Sede: Prov. di Napoli,  nei pressi di: Villaricca Orario di lavoro: Lun-Ven Full Time Inquadramento; Ccml: Edilizia a tempo determinato/ Indeterminato e Retribuzione netta mensile compresa fra I 1500,00 e i 2000,00 euro  Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento  

I'm Hiring  Manutentori Eletrrici / Elettrotecnici Brescia Per azienda cliente,  importante realtà settore: Siderurgico, per potenziamento organico interno, siamo alla ricerca di: 2 Manutentori Elettrici Turnisti, per la sede in prov. di Brescia. Saranno valutati anche candidati disponibili a trasferimento. La figura richiesta deve possedere una consolidata esperienza in ambito: elettrico, elettronico, elettrotecnico e in attività di manutenzione di impianti complessi. La risorsa, rispondendo al responsabile della divisione, si occuperà d: Manutenzione su impianti industriali complessi (ricerca guasto, cambio sensori, [removed]) e lavorerà all'interno di una squadra di lavoro. Requisiti Richiesti: Diploma tecnico Elettrico  Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 anni, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Siderurgico, Minerario Buone capacità di lettura degli schemi elettrici  Costituirà titolo preferenziale possesso attestato: PES/PAV Competenze e conoscenze in ambito: Elettrico  Buona padronanza del Pacchetto Office Completano il Profilo: Buone Capacità Comunicative e Relazionali  Predisposizione di lavoro in team  Precisione e Attitudine al ruolo Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  Capacità Organizzative  Capacità di Problem Solving  Flessibilità e Spirito di Adattamento  Proattività e Spirito di Iniziativa Orario di lavoro: Full-Time  Disponibilità a lavorare su tre turni dal Lun al Sab Sede: Prov. Di Brescia Offesi: Formazione Continu, Progetto Stimolante e Crescita Professionale,  in azienda dinamica e in fase di forte sviluppo ed espansione. Ccnl: Metalmeccanico - Industria su 14 mensilità a tempo determinato/Indeterminato e Ral compresa fra I 30 e i 35 k per candidati, residenti nelle immediate vicinanze e fra i 30 e i 40 k, per candidati disponibili a trasferimento, con possibilità di alloggio, per i primi mesi, messo a disposizione,  a discrezione, dell'azienda cliente. Benefit: Premio di Produzione Annuale,,  Polizza  Metasalute, più Bonus Welfare Aziendale,  per un importo di: 250,00 euro di bonus, da spendere su apposita piattaforma   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a:

I'm Hiring  Manutentore Meccanico Brescia Per azienda cliente,  importante realtà settore: Siderurgico,  sono alla ricerca di: 1 Manutentore Meccanico,  per la sede in prov. Di Brescia, saranno valutati anche candidati disponibili a trasferimento. Il candidato ideale ha maturato consolidata esperienza nella mansione, ha una buona manualità, è in possesso di buone conoscenze di tipo meccanico ed è in grado di svolgere in autonomia le attività di manutenzione meccanica. La risorsa, rispondendo al responsabile della manutenzione, si occuperà di: manutenzione su impianti industriali complessi e lavorerà all'interno di una squadra di lavoro. Requisiti Richiesti: Diploma tecnico ad indirizzo: Meccanico  o titolo di studio equipollente  Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 anni, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Siderurgico / Minerario Buone capacità di lettura del disegno meccanico  Competenze e conoscenze in ambito meccanico Competenze in: Manutenzione e Assistenza Tevnica Competenze di: Montaggio Meccanico  Conoscenza degli strumenti di misura  Buone Conoscenze di Competenze Metalicca Buona Padronanza del Pacchetto Office Completano il Profilo: Buone Capacità Comunicative e Relazionali  Predisposizione di lavoro in team    Precisione e Attitudine al ruolo  Capacità Di Pianificazione del lavoro  Doti Analitiche  Orientamento al Problem Solving  Flessibilità e Spirito di Adattamento  Proattività Disponibilità oraria: sui tre turni dal Lunedì al Venerdì ed eventuale sabato Orario di lavoro: Full-Time Patente: B - automunito Sede: Prov. Di Brescia Offresi: Progetto stimolante,  Formazione continua e crescita professionale in azienda in fase di forte  espansione. Inquadramento: CCNL: Metalmeccanico -  Industria, su 14 mensilità,  a tempo determinato/Indeterminato e Ral compresa fra I 30 e i 35 k per  candidati residenti nelle immediate vicinanze e Ral compresa fra I 30 e i 40 k  per i candidati disponibili a trasferimento,  con possibilità di alloggio, per i primi mesi, messo a disposizione,  a discrezione, dell'azienda cliente. Benefit: Premio di Produzione Annuale,,  Polizza  Metasalute, più Bonus Welfare Aziendale,  per un importo di: 250,00 euro di bonus, da spendere su apposita piattaforma Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed]

Per azienda cliente,  importante realtà settore: Pharma,  operante nei settori: Nutraceutica, Cosmetica e Informazione Medico Scientifica, siamo alla ricerca di: 1  Informatore Medico Scientifico Area: Lazio  che si occuperà di: - Gestione dello sviluppo commerciale dell'area geografica assegnata, Formazione di un team  - Gestione Kpi relativi all'andamento delle vendite di Team  - Formazione rete vendita - Monitoraggio performance dei collaboratori - Individuazione strategie di vendita ed analisi di mercato / analisi dei competitor - Gestione rapporti con stakeholder Requisiti Richiesti: - Laurea in: Farmacia, CTF, Biologia, Informazione Medico Scientifica o Laurea affine ad indirizzo Scientifico  - Costituirà titolo preferenziale aver maturato un Master in: Management Farmaceutico, Marketing Sanitario o titolo di studio equipollente  - Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 3 anni e consolidata esperienza pregressa come: Informatore Medico Scientifico,  obbligatoria provenienza dal settore: Pharma - Buona conoscenza delle normative di settore,  delle normative farmaceutiche regionali, delle dinamiche di mercato e delle strategie di accesso ai farmaci  -  Capacità di Analisi dati di vendita e Market Access Farmaceutico Conoscenza delle normative farmaceutiche regionali - Dimestichezza con utilizzo di CRM e strumenti di: Business Intelligence - Buona padronanza del Pacchetto Office,  in particolare: Excel - Disponibilità alla mobilità su territorio regionale, area: [removed]; - Possesso pat. b e auto propria Completano il Profilo: - Ottime Capacità Comunicative e Relazionali  - Capacità Gestionali  - Capacità di Negoziazione  - Capacità Organizzative  - Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  - Orientamento al Problem Solving  - Attitudine alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi  - Empatia  - Intraprendenza,  Flessibilità e Spirito di Iniziativa Area: Lazio Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Inquadramento: Ccnl Chimico  - Farmaceutico a tempo indeterminato e Ral: da 30 a 45 k più bonus, rimborso spese e piano di incentivazione alla carriera. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità conformità [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento. Cv formato pdf a: [removed]

I'm Hiring Impiegato Ufficio Tecnico e Addetto Coordinatore Trasporti Settore: Edilizia  Padova Per azienda cliente,  importante realtà settore: Edilizia,  siamo alla ricerca di: 1 Impiegato Ufficio Tecnico e Addetto Coordinamento Trasporti,,per la sede di: Padova. La risorsa si occuperà di: Programmazione e coordinamento dei trasporti relativi a cantieri e forniture edili. Gestione dei rapporti operativi con trasportatori, fornitori e imprese di costruzione. Monitoraggio delle consegne e delle tempistiche di approvvigionamento. Gestione delle urgenze e risoluzione degli imprevisti logistici. Pianificazione delle attività di consegna in funzione delle esigenze dei cantieri. Verifica della corretta esecuzione dei servizi di trasporto. Attività di coordinamento e comunicazione Contatto telefonico quotidiano con clienti, imprese, fornitori e vettori. Raccolta e gestione delle richieste provenienti dai cantieri. Coordinamento tra le diverse funzioni aziendali coinvolte nella commessa. Mediazione tra esigenze tecniche, logistiche e operative. Supporto alla comunicazione tra ufficio, cantieri e partner esterni. Attività amministrative e gestionali Inserimento e aggiornamento dati sui software gestionali aziendali. Gestione della documentazione relativa a trasporti e forniture. Monitoraggio dello stato degli ordini e delle consegne. Predisposizione di report e aggiornamenti sulle attività in corso. Archiviazione e gestione delle informazioni tecniche e operative. Supporto tecnico (a tendere) Affiancamento all'ufficio tecnico nelle attività di supporto progettuale e documentale. Lettura e consultazione di elaborati tecnici e disegni di progetto. Analisi di capitolati e documentazione tecnica di commessa. Raccolta, verifica e aggiornamento delle informazioni tecniche relative ai cantieri. Supporto nella gestione delle pratiche e delle attività collegate all'area tecnica. Requisiti Richiesti: Laurea in: Ingegneria o diploma ad indirizzo tecnico: Geometra, Perito Edile o Industriale o titolo di studio equipollente  Breve esperienza pregressa nella gestione operativa dei trasporti  Buona padronanza del Pacchetto Office, in  particolare: Excel Dimestichezza con lettura di capitolati, elaborati e gestione di informazioni tecniche. Saranno valutati anche candidati da formare ulteriormente. Completano il Profilo: Buone Capacità Comunicative e Relazionali  Precisione e Attitudine al ruolo  Capacità di Analisi Capacità Organizzative  Orientamento al Problem Solving  Flessibilità e Proattività Sede: Padova Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Ccnl: Edilizia a tempo determinato/Ral: 24-27 k, trattasi di sostituzione maternità,  con possibilità di prosecuzione in azienda Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed]

I'm Hiring  Sales Account / Sales Agent – Canale Normal Trade & [removed] Napoli Per azienda cliente operante nel settore Food siamo alla cerca di: 1 Sales Account / Sales Agent da inserire nella rete commerciale per lo sviluppo e la gestione del canale Normal Trade e [removed] nell'area Agro-Nolano. La risorsa avrà il compito di sviluppare il portafoglio clienti, acquisire nuovi punti vendita e consolidare le relazioni commerciali con i clienti già presenti sul territorio, contribuendo alla crescita della distribuzione di prodotti alimentari quali patatine, snack e prodotti similari. Mansioni e responsabilità: La risorsa, si occuperà di: Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato; Effettuare attività di acquisizione di nuovi clienti sul territorio; Visitare regolarmente i clienti del canale Normal Trade e [removed]; Presentare e promuovere il catalogo prodotti dell'azienda; Raccogliere ordini e garantire il corretto sviluppo delle vendite; Mantenere e consolidare i rapporti con i clienti acquisiti; Monitorare prezzi, attività della concorrenza e andamento del mercato; Raggiungere gli obiettivi commerciali concordati con l'azienda Canali di riferimento La risorsa opererà principalmente presso: Normal Trade [removed] Zona di lavoro Area Agro-Nolano – Campania Requisiti Richiesti: Diploma di maturità ad indirizzo: Tecnico-Commerciale,  Laurea in: Economia o titolo di studio equipollente  Saranno valutati sia candidati con esperienza nel settore di riferimento che candidati da formare, con affiancamento al Responsabile Commerciale Preferenziale esperienza nel settore Food & Beverage, distribuzione alimentare, Normal Trade o [removed] Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare: Excel  Pat b, autonomito Completano il Profilo: Spiccate capacità commerciali e relazionali; Orientamento al risultato e agli obiettivi; Attitude alla vendita  Proattività e Spirito di Iniziativa  Flessibilità e Capacità di Adattamento  Capacità di lavorare in team Offresi: Formazione Continua ed Affiancamento sul campo, Ccnl: Commercio a tempo Determinato con retribuzione mensile da € 900 a 1200,00  piu provvigioni al raggiungimento degli obiettivi o contratto di Consulenza con [removed] e provvigioni Benefit: furgone aziendale + rimborso spese carburante. Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì: full time, con attività lavorativa fino alle 16:30. Sabato: part-time. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed]

Per il potenziamento del proprio team interno, Just On Business, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Recruiter & Hr Administration presso la filiale di Casalecchio di Reno .  La persona selezionata entrerà a far parte di un contesto dinamico e strutturato, supportando le attività amministrative e gestionali legate al personale somministrato e contribuendo al corretto svolgimento dei processi amministrativi della filiale. La risorsa si occuperà di: - Predisposizione e gestione dei contratti di assunzione e di somministrazione; - Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione relativa alle assunzioni; - Gestione amministrativa dei lavoratori somministrati; - Inserimento e controllo dei cartellini presenze; - Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale. Requisiti richiesti: Diploma di scuola superiore e/o Laurea; - Esperienza pregressa maturata in analogo ruolo presso Agenzie per il Lavoro o uffici del personale; - Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici; - Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio; - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. - disponibilità con orario full time dalle ore 9 alle ore 13 e dalle ore 14 alle ore 18 dal lunedì al venerdì Completano il profilo: - Capacità di pianificazione e gestione delle priorità; - Affidabilità, discrezione e senso di responsabilità; - Attitudine al problem solving e orientamento al risultato Cosa offriamo - Inserimento in una realtà solida e in costante crescita; - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo professionale; - Formazione continua  Tipologia contrattuale: CCNL Commercio Terziario IV livello

Per il potenziamento del proprio team interno, Just On Business, è alla ricerca di una risorsa da inserire  in TIROCINIO nel ruolo di HR Specialist presso la filiale di Tortona.  La persona selezionata entrerà a far parte di un contesto dinamico e strutturato, in affiancamento al Tutor, andrà a supportare le attività amministrative e gestionali legate al personale somministrato e contribuendo al corretto svolgimento dei processi amministrativi della filiale. Principali attività: - Stesura e pubblicazione annunci per la ricerca di personale; - Screening curricula, interviste telefoniche e colloqui conoscitivi in presenza; - Preparazione della reportistica per la presentazione dei candidati al cliente; - Supporto nella gestione amministrativa dei lavoratori e nelle attività di gestione e monitoraggio delle presenze, assenze, ferie e malattie; - Supporto nella gestione della documentazione relativa alle assunzioni e alla contrattualistica; Requisiti: - Laurea in materie Umanistiche, Giuridiche o Economiche; - Forte orientamento all'obiettivo, intraprendenza, buone doti comunicative e relazionali, curiosità e spirito d'osservazione; - Buona conoscenza del Pacchetto Office; - Buona conoscenza della lingua inglese.   Orario di lavoro part time 20 ore settimaneli dal lunedì al venerdì durata tirocinio: sei mesi Rimborso spese 400 euro  

I'm Hiring  Tecnico Elettricista MT-BT  Settore: Energie Rinnovabili/Fotovoltaico  Bari Per azienda cliente,  settore: Energie Rinnovabili,  specializzata nei servizi di O&M, revamping e realizzazione di impianti fotovoltaici di medie e grandi dimensioni, Per le attività di O&M e per le nuove realizzazioni stiamo iselezionando: E 1 Elettricista, specializzato nel Settore: Fotovoltaico, per gli impianti nella zona di Bari ma anche disponibile a trasferte in tutta Italia, secondo esigenze tecnico aziendali. La risorsa svolgerà le seguenti attività: Manutenzione ordinaria, correttiva e straordinaria di impianti fotovoltaici; Revamping/repowering o nuova costruzione di impianti fotovoltaici. PRINCIPALI ATTIVITA’: Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti fotovoltaici, secondo quanto indicato nei manuali di uso e manutenzione dei componenti e dalle disposizioni aziendali; Manutenzione correttiva sui principali componenti dell’impianto fotovoltaico; Partecipazione alla costruzione di nuovi impianti fotovoltaici o lavori di modifica degli esistenti; Coordinamento e verifica delle attività dei subappaltatori; Applicazione delle procedure aziendali del reparto O&M/costruzione e del reparto HSE; Redazione di report quotidiani attraverso applicativi mobili aziendali. Requisiti Richiesti: Diploma di maturità ad indirizzo: Elettrico / Elettronico o titolo di studio equipollente  Il candidato ideale avrà maturato un’esperienza con impianti elettrici, meglio se industriali BT e MT. Requisito fondamentale è l'esperienza nella manutenzione e/o costruzione di impianti fotovoltaici; Conoscenza degli attestati relativi alla norma CEI 11-27 Buona Padronanza del Pacchetto Office Completano il Profilo: Buone Capacità Comunicative e Relazionali  Precisione e Attitudine al ruolo  Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  Capacità di lavorare in team  Capacità di Problem Solving  Autonomia Organizzativa, Capacità di Adattamento; Automunito con Patente di Guida B. Offeesi: CCNL: Metalmeccanico a tempo determinato/Indeterminato e RETRIBUZIONE: commisurata all'esperienza (Middle €26k-€30k - Senior €30k-€35k) Sede: Prov. Di Bari Orario du lavoro: Lun-Ven Full-Time Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 I dati personali contenuti nei [removed] saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del [removed] 196/2003 e [removed] e del Regolamento (UE) 2016/679. Cv formato pdf a: [removed]

Per azienda cliente,  importante realtà settore: Pharma,  operante nei settori: Nutraceutica, Cosmetica e Informazione Medico Scientifica, siamo alla ricerca di: 1 Senior Informatore Medico Scientifico Area: Puglia che si occuperà di: - Gestione dello sviluppo commerciale dell'area geografica assegnata - Gestione Kpi relativi all'andamento delle vendite di Team  - Formazione rete vendita - Monitoraggio performance dei collaboratori - Individuazione strategie di vendita ed analisi di mercato / analisi dei competitor - Gestione rapporti con stakeholder e Formazione Team più junior  Requisiti Richiesti: - Laurea in: Farmacia, CTF, Biologia, Informazione Medico Scientifica o Laurea affine ad indirizzo Scientifico  - Costituirà titolo preferenziale aver maturato un Master in: Management Farmaceutico, Marketing Sanitario o titolo di studio equipollente  - Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 3 anni e consolidata esperienza pregressa come: Informatore Medico Scientifico,  obbligatoria provenienza dal settore: Pharma - Buona conoscenza delle normative di settore,  delle normative farmaceutiche regionali, delle dinamiche di mercato e delle strategie di accesso ai farmaci  -  Capacità di Analisi dati di vendita e Market Access Farmaceutico Conoscenza delle normative farmaceutiche regionali - Dimestichezza con utilizzo di CRM e strumenti di: Business Intelligence - Buona padronanza del Pacchetto Office,  in particolare: Excel - Disponibilità alla mobilità su territorio regionale - Possesso pat. b e auto propria Completano il Profilo: - Ottime Capacità Comunicative e Relazionali  - Capacità Gestionali  - Capacità di Negoziazione  - Capacità Organizzative  - Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  - Orientamento al Problem Solving  - Attitudine alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi  - Empatia  - Intraprendenza,  Flessibilità e Spirito di Iniziativa Area: Puglia Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Inquadramento: Ccnl Chimico  - Farmaceutico a tempo indeterminato e Ral: da 30 a 40 k, più bonus, rimborso spese e piano di incentivazione alla carriera. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità conformità [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento. Cv formato pdf a: