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Programmatore software  

Siège

Italie, Émilie-Romagne, Modena

Secteur:

Informatique

Poste:

Autre

Date de la dernière mise à jour: 03/04/2024

activités 

Description de l'emploi

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Azienda leader dal 1998 nella progettazione software, certificata ISO13485:2016, necessaria per lavorare in settori complessi come la sanità

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SVILUPPATORE SOFTWARE

per la sede di Modena (con possibilità di smart working)

 

SI RICHIEDE: 

  • Laurea o diploma in ambito informatico o esperienza equivalente;
  • Esperienza nel settore software di almeno 3/5 anni;
  • Ottima conoscenza di C# e dei suoi ecosistemi;
  • Ottima conoscenza di .Net Framework o .NetCore;
  • Ottima conoscenza dei DB relazionali, con padronanza del linguaggio SQL per la scrittura di Query e Stored Procedures;
  • Esperienza con HTML, CSS;
  • Buona familiarità con i pattern MVC;
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
  • Capacità di integrarsi in una organizzazione e lavorare in maniera coordinata con i colleghi, utilizzando gli strumenti e le metodologie aziendali.

COSTITUISCONO TITOLO PREFERENZIALE:

  • Conoscenza delle metodologie Agili/ Scrum;
  • Conoscenza dello sviluppo su architetture Cloud, con particolare attenzione ad Azure.

Il lavoro può essere eseguito anche in smart working, sarà oggetto di preferenza la possibilità di raggiungere la sede aziendale per riunioni periodiche.

MANSIONARIO: 

Saper portare a termine, in autonomia, la realizzazione del software.

 

SI OFFRE: 

  • Contrato a tempo determinato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato full-time o collaborazione professionale con possesso PIVA; 
  • Retribuzione dad concordare, commisurata all'effettiva esperienza.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti l legislativi 215/03 e 216/03.

Concordia srl, agenzia per il lavoro con autorizzazione del ministero del lavoro e delle politiche sociali protocollo n. 0014417.05-10-2016

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Gérera d'autres personnes: Non

Type de contrat: CDI

Carrière: Employé

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