Junior Production Assistant   

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Junior Production Assistant
Caserta

Per azienda cliente, importante realtà settore: Metalmeccanico, sono alla ricerca di:

1 Junior Production Assistant, per la sede in prov. Di Caserta.

La figura lavorerà a stretto contatto con la Direzione e il Responsabile di Produzione e sarà coinvolta sia nelle attività di analisi e controllo sia nella presenza quotidiana all’interno dei reparti produttivi.

PRINCIPALI ATTIVITÀ:

La risorsa, dopo un adeguato percorso di formazione, si occuperà di:

• monitorare l’andamento della produzione e individuare eventuali anomalie, rallentamenti o cali di produttività;
• controllare gli ordini in entrata e in uscita e verificarne la corretta gestione;
• analizzare le lavorazioni in corso e supportare l’organizzazione delle attività e dei turni;
• controllare KPI, produttività, quantità, tempi, scarti ed eventuali inefficienze;
• interfacciarsi quotidianamente con i diversi reparti e con i coordinatori;
• utilizzare il gestionale aziendale per verifiche, analisi e gestione delle problematiche;
• supportare la Direzione nella ricerca e nella risoluzione dei problemi operativi;
• imparare progressivamente a prendere decisioni in autonomia e a gestire direttamente alcune problematiche produttive.

La posizione prevede indicativamente 70% di attività all’interno della produzione e 30% di attività in ufficio.

REQUISITI RICHIESTI:

- Laurea in: Ingegneria Gestionale / Ingegneria Meccanica / Industriale, Diploma a indirizzo: Tecnico o titolo di studio equipollente
Conoscenza di KPI e sistemi di analisi della produttività;
Buona Padronanza del Pacchetto Office in particolare: Excel, formule, tabelle pivot e analisi dati
Capacità di utilizzare strumenti di Intelligenza Artificiale (es. ChatGPT, Copilot e strumenti analoghi) per supportare; analisi, organizzazione e miglioramento del lavoro
Esperienza, anche breve, maturata in contesti industriali o produttivi.
Conoscenza della lingua inglese

COMPLETANO IL PROFILO:

Buone Capacità Comunicative e Relazionali
Capacità di Analisi e di Problem Solving;
Precisione, Senso di Responsabilità e Affidabilità
Leadership
Predisposizione a prendere decisioni e assumersi responsabilità;
Proattività e Spirito di Iniziativa
Flessibilità
Capacità di lavorare in team

Patente B e automunito

Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, in sede

Sede: Prov. Di Caserta

Offresi:

Formazione continua, in azienda che conta 200 dipendenti e in fase di forte crescita ed espansione

• Tirocinio formativo (6/12 mesi) con rimborso spese di: € [removed],00 – [removed],00, con possibilità di prosecuzione attività lavorativa in azienda

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento.

Cv formato pdf a: [removed]