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I'm Hiring Consulente Commerciale  Area: Risorse Umane  Italia Full Remote Per nostro team interno, Società di Consulenza Risorse Umane,  con un know in: Ricerca e Selezione del Personale,  Gestione del Personale,  Formazione e Coaching, ricerchiamo Consulenti Commerciali Risorse Umane in full remote Area: Nord Italia e Sud Italia, con [removed] o disponibilità ad apertura [removed] Offriamo formazione operativa e Provvigioni di sicuro interesse La risorsa, si occuperà di: .Mappatura lead; .Acquisizione nuovi potenziali clienti; .Sviluppo Lead; .Fidelizzazione clienti attivi. .Mail Marketing Si occuperà inoltre di: .Presentazione servizi di: Recruitment; .Attività di lead generation; .Call mirate a potenziali clienti; .Video call in affiancamento al Team Leader; .Trattative Negoziali; .Interfaccia con colleghi: Recruiter e Consulenti commerciali delle altre divisioni. .Kpi relativi all'andamento delle vendite. Requisiti Richiesti: .Laurea in: Psicologia del lavoro,  Lettere, Lingue, Economia o titolo di studio equipollente; .Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno un anno, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Agenzie di lavoro,  Società di Head Hunting. .Costituirà titolo preferenziale esperienza pregressa nella vendita di servizi di: Recruiting o Formazione e Coaching  .Costituirà titolo preferenziale possesso di comprovato pacchetto clienti; .Ottima padronanza di: Linkedin e dei principali social network: Facebook e Instagram; .Costituirà titolo preferenziale dimestichezza con Mail Marketing  .Ottima padronanza del pacchetto Office,  in particolare: Excel; .Buone competenze digitali e conoscenze basilari di grafica(Adobe, Canva); .Buona padronanza di: Salesforce o Crm similare. Completano il Profilo: .Ottime Capacità Comunicative e Relazionali; .Forte attitudine alla vendita; .Capacità di lavorare in team; .Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro; .Empatia; .Flessibilità; .Proattività e Spirito di Iniziativa Sede: Full Remote Inquadramento: Contratto come Consulente  con provvigioni e bonus al raggiungimento degli obiettivi Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D. Lgs. n. 198 del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento  

JOB – Just On Business SpA, parte del gruppo Openjobmetis, è alla ricerca di un/una Sales Account da inserire nel team della filiale di Milano.   ¯ Cosa farai - Sviluppo commerciale sul territorio di competenza, appuntamenti e visite commerciali per identificare nuove opportunità - Fidelizzazione dei clienti e promozione dei servizi HR - Coordinamento con il team di filiale per garantire l'erogazione dei servizi e presentazione proattiva di profili selezionati dal team recruiting. - Redazione di offerte commerciali e negoziazione - Business development e attività di cross selling - Analisi del posizionamento della concorrenza e gestione del budget - Attività di telemarketing     © Requisiti - Laurea in discipline economiche e/o giuridiche - Almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente in APL - Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) - Familiarità con il CRM  ⏱ Disponibilità - Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì  € Cosa offriamo - Assunzione diretta con retribuzione commisurata all'esperienza - Sistema premiante legato agli obiettivi - Auto aziendale come fringe benefit - Ambiente dinamico e stimolante - Piano di crescita professionale con formazione continua - Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) - Ticket restaurant da € 6,50;

Just On Business, Agenzia per il Lavoro, cerca persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco. Ricerchiamo e selezioniamo un/una RECRUITER & HR Administration da inserire nel Team della filiale di Milano    Cosa ti offriamo  • Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano • Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura • Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)   OBIETTIVI: insieme a tutto il team di filiale offrire l'adeguata consulenza ad aziende clienti e candidati e garantire il raggiungimento degli obiettivi di filiale.   RESPONSABILITA' Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.   MANSIONE - Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft) - Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali - Ricerca attiva dei candidati - Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato - Gestione dei colloqui di selezione (assesment center, colloqui di gruppo e individuali) - Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)   COMPETENZE - Tenacia e determinazione - Capacità di instaurare relazioni efficaci - Forte orientamento ai risultati - Capacità di problem solving - Comunicazione Consapevole Requisiti e Competenze Richieste - Laurea in materie umanistiche, psicologiche - Passione per il settore delle Risorse Umane - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo - Buona conoscenza del mondo Digital HR - Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel   Si richiede disponibilità full time.   ALTRE INFORMAZIONI   - Orario di Lavoro full time: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle ore [removed] alle ore [removed] - Assunzione diretta con inziale contratto a tempo determinato ; - Ccnl commercio – livello commisurato alla reale esperienza maturata - Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team