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Per azienda cliente,  importante realtà settore: Elettronico,  sono alla ricerca di: 1 Ingegnere Elettronico per la sede di Avellino zona: Nord La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Ricerca & Sviluppo e avrà la responsabilità della progettazione hardware di schede elettroniche destinate a sistemi di conversione e gestione dell'energia. L'attività comprenderà l'intero ciclo di sviluppo delle schede elettroniche, dalla definizione delle specifiche tecniche, alla progettazione circuitale, dalla realizzazione dei prototipi fino alla validazione e all'industrializzazione del prodotto Responsabilità principali: Progettazione hardware di schede elettroniche analogiche, digitali e di potenza. Sviluppo di schede elettroniche per convertitori Progettazione di circuiti di controllo, pilotaggio e protezione per dispositivi di potenza. Definizione dell'architettura hardware delle schede elettroniche. Simulazione e verifica dei circuiti elettronici. Collaudo, debug e validazione delle schede elettroniche mediante strumentazione di laboratorio. Redazione della documentazione tecnica, distinta base (BOM), specifiche di collaudo e documentazione di produzione. Collaborazione con firmware engineer, progettisti meccanici e produzione durante tutte le fasi di sviluppo Requisiti tecnici Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica. Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione di schede elettroniche per applicazioni di elettronica di potenza. Ottima conoscenza della progettazione hardware di circuiti analogici e digitali. Esperienza nella progettazione di schede elettroniche per alimentatori switching, inverter, convertitori di potenza o sistemi di gestione dell'energia Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese,  livello b2 Completano il Profilo: Buone Capacità Comunicative e Relazionali Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  Capacità di lavorare in team  Orientamento al Problem Solving  Flessibilità e Proattività Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Sede: Prov di Avellino,  zona: Nord Costituirà titolo preferenziale domicilio in prov di Avellino o Benevento Saranno valutati anche candidati disponibili a restare nella zona di riferimento di lavoro, dal lun al ven È richiesta disponibilità a brevi trasferte internazionali Inquadramento: Contratto a tempo determinato/Indeterminato e Ral 30/45 k Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed]

I'm Hiring  Consulente del Credito appartenente alle Categorie Potette legge 68/99  Napoli Per azienda cliente,  importante realtà settore servizi finanziari-bancari,  per la sede di: Napoli,  siamo alla ricerca di: 1 Consulente del credito, appartenente alle categorie protette legge 68/99 ex [removed] La risorsa,  dipenderà gerarchicamente dal Responsabile di Filiale e si occuperà di: Garantire il conseguimento degli obiettivi di periodo, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e imprese), cross selling e recupero crediti; Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici e un costante presidio del costo del rischio Curare in prima persona l’attività di istruttoria e di recupero crediti Realizzare le attività di sviluppo esterno e di relazione con I Partner  Requisiti Richiesti: Diploma o Laurea universitaria (in ambito economico – finanziario costituisce titolo preferenziale) Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 2-5 anni Ottima capacità di analisi del merito creditizio di privati e imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale) Conoscenza del pacchetto Office (costituisce titolo preferenziale conoscenza AS400). Completano il Profilo: Leadership e ottime capacità relazionali Dinamismo, forte orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi E' obbligatoria,  per questa posizione,  l’iscrizione alle liste di Collocamento Mirato ex Articolo 1 Legge 68/99 Altre informazioni: CCNL applicato: Commercio e Servizi, a tempo determinato/ Indeterminato e Ral compresa fra i 25 e i 35 k Orario: full-time dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Napoli Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed]

I'm Hiring  Consulente Finanziario Cat Protette legge 68/99  ex art 1 Settore: Finanziario-Bancario  Torino Per azienda cliente,  importante realtà settore servizi finanziari-bancari,  per la sede di: Torino,  siamo alla ricerca di: 1 Consulente del credito / Back - Office   appartenente alle categorie protette legge 68/99 ex Articolo 1 La risorsa,  dipenderà gerarchicamente dal Responsabile di Filiale e si occuperà di: Garantire il conseguimento degli obiettivi di periodo, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e imprese), cross selling e recupero crediti; Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici e un costante presidio del costo del rischio Curare in prima persona l’attività di istruttoria e di recupero crediti Realizzare le attività di sviluppo esterno e di relazione con I Partner  Requisiti Richiesti: Diploma o Laurea universitaria (in ambito economico – finanziario costituisce titolo preferenziale) Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 2-5 anni Ottima capacità di analisi del merito creditizio di privati e imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale) Conoscenza del pacchetto Office (costituisce titolo preferenziale conoscenza AS400). Completano il Profilo: Leadership e ottime capacità relazionali Dinamismo, forte orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi E' obbligatoria,  per questa posizione,  l’iscrizione alle liste di Collocamento Mirato ex Articolo 1 Legge 68/99 Altre informazioni: CCNL applicato: Commercio e Servizi, a tempo determinato/ Indeterminato e Ral compresa fra i 25 e i 35 k Orario: full-time dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Torino Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed]

Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari su Ancona, sono alla ricerca di: 1 Responsabile di Filiale La risorsa si occuperà di: -Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione; -Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio; -Curare l'attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione; -Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio; -Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze; -Rappresentare l'azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi e l'attività sviluppata dalla Filiale Requisiti Richiesti: -Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente  -Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni -Ottima Capacità di Analisi del Merito Creditizio di Privati ed Imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale) -Buona Padronanza del Pacchetto Office  -Preferenziale Conoscenza di: As400 Completano il Profilo: -Leadership  -Ottime Capacità Comunicative e Relazionali  -Empatia  -Intelligenza Emotiva  -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  -Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e del risultato  -Orientamento al Problem Solving  -Proattività e Flessibilità Sede: Ancona Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time   Inquadramento: Ccnl Commercio  - Terziario a tempo determinato  / Indeterminato  - Ral: 30 - 40 k Il presente annunci  rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento 

I'm Hiring  Sviluppatori Back-End Napoli  Per azienda cliente, storica azienda, con 5 sedi in Italia e specializzata nella realizzazione di software, siamo alla ricerca di: 2 Sviluppatore Back-End per la sede in prov di Napoli. Il candidato ideale si occuperà dello sviluppo di applicazioni software, del loro testing e della relativa documentazione facendo riferimento al responsabile di progetto. Requisiti Richiesti: Laurea in: Informatica  / Ingegneria informatica o titolo di studio equipollente Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 annj Conoscenza approfondita dei linguaggi: C#, [removed] Conoscenza di sviluppo di servizi REST in [removed] Core Conoscenza Entity Framework Core, [removed] Core;  Conoscenza database relazionali basati su SQL Server e Postgree Conoscenza degli strumenti di versioning GIT, SVN, TEAM FONDATION Completano il Profilo: Buone Capacità Comunicative e Relazionali  Precisione e Attitudine al ruolo  Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  Orientamento al Problem Solving  Flessibilità e Spirito di Iniziativa  Capacità di lavorare in team e in autonomia Offeesi: Ccnl: Commercio a tempo Determinato/Indeterminato  e RAL: [removed], più  Buoni pasto e Bonus Annuale Inserimento in un contesto dinamico e possibilità di crescita professionale e formazione continua Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time,  in sede [removed]: E' richiesta la presenza in sede per la natura del prodotto software e la necessità di confronto continuo col team di sviluppo. No Smart Working Sede: prov di Napoli, nei pressi di: Nola Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai ai ai e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed]

I'm Hiring  Sviluppatori Front -'End Napoli  Per azienda cliente, storica azienda, con 5 sedi in Italia e specializzata nella realizzazione di software, siamo alla ricerca di: 2 Sviluppatore Front-End per la sede in prov di Napoli, lavoro in sede. Il candidato ideale si occuperà dello sviluppo di applicazioni software, del loro testing e della relativa documentazione facendo riferimento al responsabile di progetto. Requisiti Richiesti: Laurea in: Informatica  / Ingegneria informatica o titolo di studio equipollente Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 anni Conoscenza nella Progettazione di: Applicazioni Web Conoscenza di: HTML5, Javaacript,CSS Conoscenza dei Framework: Bootstrap e Material Conoscenza di: Angular 8 o superiori Conoscenza degli strumenti di versioning GIT, SVN, TEAM FONDATION Completano il Profilo: Buone Capacità Comunicative e Relazionali  Precisione e Attitudine al ruolo  Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  Orientamento al Problem Solving  Flessibilità e Spirito di Iniziativa  Capacità di lavorare in team e in autonomia Offeesi: Ccnl: Commercio a tempo Determinato/Indeterminato  e RAL: [removed], più  Buoni pasto e Bonus Annuale Inserimento in un contesto dinamico e possibilità di crescita professionale e formazione continua Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time,  in sede [removed]: E' richiesta la presenza in sede per la natura del prodotto software e la necessità di confronto continuo col team di sviluppo. No Smart Working Sede: prov di Napoli Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai ai ai e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed]

Per azienda cliente,  importante realtà settore servizi finanziari-bancar  su Ancona,  sono alla ricerca di: 1  Consulente del Credito su Ancona. La figura ricercata si occuperà di: -Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e imprese), cross selling e recupero crediti; -Garantire il raggiungimento degli obiettivi conto economico e un costante presidio del costo del ri-schio -Curare in prima persona l'attività di istruttoria e di recupero crediti -Realizzare, con il coordinamento del Responsabile di Filiale, le attività di sviluppo esterno e di rela-zione con i Partner -Rispettare la fruizione delle attività formative obbligatorie -Garantire conformità tra la mission aziendale, i valori  e l'attività sviluppata dalla Filiale. Requisiti Richiesti -Diploma o Laurea universitaria (in ambito economico – finanziario costituisce titolo preferenziale) -Esperienza nel settore bancario e/o finanziario -Capacità di analisi del merito creditizio di privati e imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale) -Buona padronanza del Pacchetto Office,  in particolare Excel  -Costituirà titolo preferenziale dimestichezza con: As400 Completano il Profilo: -Ottime capacità relazionali -Dinamicità, forte orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi; -Capacità di lavorare in Autonomia e in Team  -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  -Precisione e Attitudine al ruolo  -Problem Solving  -Flessibilità e Proattività. Sede di lavoro: Ancona Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, lavoro: In presenza Inquadramento: Ccnl Commercio a tempo cetetminato / Indeterminato - Ral: 24 a 32 k Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento   

Per azienda cliente,  importante realtà settore: Pharma,  operante nei settori: Nutraceutica, Cosmetica e Informazione Medico Scientifica, siamo alla ricerca di: 1  Informatore Medico Scientifico Area: Lazio  che si occuperà di: - Gestione dello sviluppo commerciale dell'area geografica assegnata, Formazione di un team  - Gestione Kpi relativi all'andamento delle vendite di Team  - Formazione rete vendita - Monitoraggio performance dei collaboratori - Individuazione strategie di vendita ed analisi di mercato / analisi dei competitor - Gestione rapporti con stakeholder Requisiti Richiesti: - Laurea in: Farmacia, CTF, Biologia, Informazione Medico Scientifica o Laurea affine ad indirizzo Scientifico  - Costituirà titolo preferenziale aver maturato un Master in: Management Farmaceutico, Marketing Sanitario o titolo di studio equipollente  - Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 3 anni e consolidata esperienza pregressa come: Informatore Medico Scientifico,  obbligatoria provenienza dal settore: Pharma - Buona conoscenza delle normative di settore,  delle normative farmaceutiche regionali, delle dinamiche di mercato e delle strategie di accesso ai farmaci  -  Capacità di Analisi dati di vendita e Market Access Farmaceutico Conoscenza delle normative farmaceutiche regionali - Dimestichezza con utilizzo di CRM e strumenti di: Business Intelligence - Buona padronanza del Pacchetto Office,  in particolare: Excel - Disponibilità alla mobilità su territorio regionale, area: [removed]; - Possesso pat. b e auto propria Completano il Profilo: - Ottime Capacità Comunicative e Relazionali  - Capacità Gestionali  - Capacità di Negoziazione  - Capacità Organizzative  - Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  - Orientamento al Problem Solving  - Attitudine alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi  - Empatia  - Intraprendenza,  Flessibilità e Spirito di Iniziativa Area: Lazio Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Inquadramento: Ccnl Chimico  - Farmaceutico a tempo indeterminato e Ral: da 30 a 45 k più bonus, rimborso spese e piano di incentivazione alla carriera. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità conformità [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento. Cv formato pdf a: [removed]

I'm Hiring  Capo Reparto di Produzione Settore: Edilizia / Prefabbricati Benevento Per conto di un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un Capo Reparto Produzione con consolidata esperienza maturata nei settori Edilizia, Prefabbricati in calcestruzzo e/o Carpenteria Metallica, per la sede, in prov. di Benevento. La risorsa avrà un ruolo strategico nella gestione operativa del reparto produttivo, coordinando il personale e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione nel rispetto degli standard qualitativi, di sicurezza e delle tempistiche aziendali Principali Responsabilità: Coordinare e supervisionare le attività del reparto produttivo. Organizzare il lavoro delle squadre di produzione, assegnando compiti e priorità. Pianificare la produzione in collaborazione con la Direzione. Monitorare tempi, costi e avanzamento delle commesse. Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. Verificare il corretto utilizzo di impianti, macchinari e attrezzature. Coordinare le attività di manutenzione ordinaria e segnalare eventuali interventi straordinari. Gestire e motivare il personale di produzione, favorendo un clima collaborativo. Controllare il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Individuare opportunità di miglioramento continuo dei processi produttivi Requisiti Richiesti: Laurea in: Ingegneria Meccanica  / Edile  o titolo di studio equipollente  Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Capo Reparto o Responsabile Produzione. Provenienza dai settori: Edilizia; Prefabbricati; Carpenteria Metallica. Conoscenza dei processi produttivi e delle logiche di pianificazione. Capacità di lettura del disegno tecnico  Preferenziale conoscenza di: Autocad 2d/3d Preferenziale conoscenza in ambito: Lean Manufacturing e Capex Preferenziale dimestichezza con sistemi: ERP Buona padronanza del Pacchetto Office Completano il Profilo: Leadership e Capacità Gestionali  Ottime Capacità Comunicative e Relazionali  Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  Capacità Organizzative  Flessibilità e Spirito di Iniziativa  Capacità di Adattamento  Orientamento al Problem  Solving Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi Si offre: Contratto a Tempo  Tempo Indeterminato, CCNL Metalmeccanico. RAL compresa tra €[removed] e €[removed]; Inserimento in una realtà strutturata e in crescita. Concrete opportunità di sviluppo professionale. Sede di lavoro: Prov.  di Benevento Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time,  in sede Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai ai delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento. Cv formato pdf a: [removed]

I'm Hiring Responsabile di Filiale Settore: Finanziario-Bancario  Palermo Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari su Palermo, sono alla ricerca di: 1 Responsabile di Filiale La risorsa si occuperà di: -Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione; -Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio; -Curare l'attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione; -Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio; -Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze; -Rappresentare l'azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi e l'attività sviluppata dalla Filiale Requisiti Richiesti: -Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente  -Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni -Ottima Capacità di Analisi del Merito Creditizio di Privati ed Imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale) -Buona Padronanza del Pacchetto Office  -Preferenziale Conoscenza di: As400 Completano il Profilo: -Leadership  -Ottime Capacità Comunicative e Relazionali  -Empatia  -Intelligenza Emotiva  -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  -Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e del risultato  -Orientamento al Problem Solving  -Proattività e Flessibilità Sede: Palermo Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time  Inquadramento: Ccnl Commercio a tempo Determinato  / Indeterminato,  Ral:  30 - 40 k Il percorso annuale è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento  

Per rinomato bar, siamo alla ricerca di: 1 Barista / Responsabile Sala Bar su Campobasso  La risorsa sarà responsabile del servizio al bancone e ai tavoli. Le sue mansioni principali includerannol: l'accoglienza dei clienti, la preparazione e la somministrazione di bevande (calde e fredde), l'allestimento degli spazi e il rispetto delle normative igienico-sanitarie. Nella fattispecie, si occuperà di: Caffetteria: -Preparazione di caffè espresso, cappuccino, macchiato e altre bevande calde o fredde -Miscelazione e mescita: Preparazione di aperitivi, cocktail, long drink e bibite analcoliche. -Servizio al banco e ai tavoli: Raccolta delle ordinazioni, consegna delle consumazioni e sparecchiatura. Gestione del Locale e del Bancone -Accoglienza: Gestione cordiale del cliente, offrendo consigli sui prodotti del menu. Igiene e Sicurezza -Normativa HACCP: Pulizia costante delle attrezzature (macchina del caffè, frullatori, macchina del ghiaccio) e degli spazi di lavoro per garantire l'igiene. Gestione rifiuti: Smaltimento corretto degli scarti di lavorazione. Requisiti Richiesti: -Diploma Istituto Alberghiero o titolo di studio equipollente -Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 anni, con provenienza da: Bar / Hotel / Strutture Turistiche Ricettive Completano il Profilo: -Buone Capacità Comunicative e Relazionali -Precisione e Attitudine al ruolo -Buono standing -Capacità di lavorare in team -Flessibilità e Proattività ,Spirito di Iniziativa ed Intraprendenza -Serietà ed affidabilità. Sede: Nei pressi di: Campobasso  Ccnl: a norma di legge a tempo determinato / Indeterminato con una retribuzione netta mensile fra i 1600,00 e i 2000,00 euro Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento

Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari su Venezia, sono alla ricerca di: 1 Responsabile di Filiale La risorsa si occuperà di: -Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione; -Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio; -Curare l'attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione; -Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio; -Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze; -Rappresentare l'azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi e l'attività sviluppata dalla Filiale Requisiti Richiesti: -Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente  -Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni -Ottima Capacità di Analisi del Merito Creditizio di Privati ed Imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale) -Buona Padronanza del Pacchetto Office  -Preferenziale Conoscenza di: As400 Completano il Profilo: -Leadership  -Ottime Capacità Comunicative e Relazionali  -Empatia  -Intelligenza Emotiva  -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  -Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e del risultato  -Orientamento al Problem Solving  -Proattività e Flessibilità Sede: Venezia Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time   Inquadramento: Ccnl Commercio a tempo Determinato  / Indeterminato  - Ral: 30  40 k Il percorso annuale è rivolto a candidati ambosessi in conformità ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento  

I'm Hiring Addetto/a alla Portineria – Categoria Protetta L. 68/99 (Art. 1) Napoli Per conto di un'importante azienda cliente operante nel settore alimentare, di respiro Internazionale, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla Portineria appartenente alle Categorie Protette (Legge 68/99 – Art. 1). La risorsa rappresenterà il primo punto di contatto dell'azienda e svolgerà un ruolo fondamentale nel garantire l'efficienza delle attività di accoglienza, controllo accessi e supporto amministrativo-logistico, collaborando con i diversi reparti aziendali. Principali Responsabilità La risorsa si occuperà di: Accoglienza di visitatori, clienti, fornitori e trasportatori, garantendo il servizio di front-office  Gestione del centralino telefonico, smistamento delle chiamate e supporto alle comunicazioni interne. Gestione della posta elettronica ordinaria e della Posta Elettronica Certificata (PEC). Registrazione e monitoraggio degli ingressi e delle uscite di personale, visitatori e mezzi aziendali, nel rispetto delle procedure interne. Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa e logistica. Registrazione delle operazioni di carico e scarico merce mediante gli strumenti aziendali dedicati. Pesatura della merce attraverso l'utilizzo di apposito software gestionale. Emissione e controllo di bolle di accompagnamento, Documenti di Trasporto (DDT) e documentazione correlata. Verifica della correttezza della documentazione in ingresso e in uscita. Requisiti Richiesti: Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 – Art. 1. Diploma di maturità ad indirizzo tecnico o titolo di studio equipollente. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Microsoft Office e posta elettronica). Conoscenza della lingua inglese di livello intermedio (B1/B2), sia scritta che parlata. Costituirà titolo preferenziale aver maturato una precedente esperienza, anche breve, in ruoli analoghi, quali: portineria,  centralino, logistica Completano il Profilo: Buone doti relazionali e comunicative. Attitudine al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni. Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  Capacità Organizzative  Orientamento al Problem Solving  Flessibilità e Proattività  Dedizione e attenzione ai dettagli Contratto a tempo determinato con applicazione del CCNL Industria  Alimentare,  con possibilità di trasformazione del contratto a tempo indeterminato. Retribuzione Annua Lorda (RAL): €[removed] – €[removed] Orario di lavoro: Dal lun al ven Full-Time  Articolazione su 2 turni, secondo l'organizzazione aziendale. La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette (Legge 68/99 – Art. 1).  L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e [removed] 198/2006) e nel rispetto della normativa vigente in materia di trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR). Cv a: [removed]

I'm Hiring  Buyer Import / International Buyer Personal Care & Consumer Goods Canale:: Gdo / Mass Market Caserta Per conto di un'importante azienda cliente, realtà dinamica e in costante crescita operante nel settore Personal Care e Beni di Consumo, siamo alla ricerca di un/una Buyer Import da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti, con esperienza pregressa maturata in ruoli analogo e nel settore analogo La risorsa avrà un ruolo strategico nella gestione degli approvvigionamenti internazionali, nello sviluppo delle relazioni con fornitori esteri e nell'individuazione di nuove opportunità di sourcing Principali responsabilità La risorsa si occuperà di: Gestire l'intero processo di acquisto da fornitori esteri; Ricercare, selezionare e sviluppare nuovi fornitori internazionali; Negoziare condizioni commerciali, prezzi, termini di pagamento e contratti di fornitura; Monitorare il mercato internazionale individuando nuovi prodotti, trend e opportunità di business; Gestire le trattative commerciali garantendo competitività e marginalità Monitorare tempi di consegna, performance dei fornitori e rispetto degli standard qualitativi Analizzare costi, margini e KPI relativi agli acquisti. Requisiti Richiesti: Laurea in: Lingue,  Economia Aziendale,  Ingegneria Gestionale o titolo di studio equipollente  Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Buyer Import o Buyer Internazionale; Provenienza dai seguenti settori: Personal Care Pet Care Detergenza Casalinghi Carta Beni di Consumo (FMCG) o similari Esperienza nella gestione di fornitori esteri e acquisti internazionali; Conoscenza delle dinamiche commerciali del canale: GDO Mass Market Conoscenza fluente della lingua inglese (livello B3/C1); Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua straniera (es. spagnolo, francese, tedesco o cinese). Completano il Profilo: Spiccate capacità relazionali e negoziali; Proattività e spirito d'iniziativa; Problem solving; Precisione e organizzazione; Capacità di lavorare in team Offresi: Inserimento diretto in azienda; Contratto: Tessile a tempo determinato/indeterminato RAL compresa tra €[removed] e €[removed],  Concrete opportunità di crescita professional Ambiente dinamico, internazionale e orientato all'innovazione. Sede di lavoro 📍 Provincia di Caserta orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi ([removed] e [removed]), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei [removed] 215/03 e 216/03. Cv formato pdf a: [removed]

I'm Hiring  Production Plant Manager Settore::Food Napoli Per azienda cliente,  importante realtà settore: Food, di respiro Internazionale,  sono alla ricerca di: 1 Production Plant Manager per la sede in prov di Napoli. La risorsa,  si occuperà di: Gestione del processo produttivo: Supervisione dell'intero ciclo di lavorazione — dalla ricezione delle materie prima al confezionamento del prodotto finito attraverso tutte le fasi di trasformazione — con monitoraggio dei KPI di efficienza, rese, scarti e fermi [removed]; Garanzia della costanza qualitativa del prodotto finito. Qualità, sicurezza e conformità normativa: monitoraggio sull'applicazione rigorosa delle procedure HACCP per i mangimi. Gestione delle materie prime  Efficienza e gestione dei costi: Ottimizzazione delle rese di processo e riduzione degli sprechi (scarti di estrusione, perdite di packaging).  Manutenzione degli impianti: Pianificazione e coordinamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, con l'obiettivo di minimizzare i fermi produzione e garantire l'affidabilità degli impianti nel lungo periodo. Requisiti Richiesti: Laurea in; Ingegneria Meccanica  / Gestionale o titolo di studio equipollente  Preferenziale esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno: 5 anni Costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Food, con processi a flusso continuo (estrusione, confezionamento automatizzato). Controllo di Processo: Capacità di analisi dei dati di produzione e produzione di reportistica dettagliata. Conoscenze Normative: Padronanza dei protocolli HACCP, standard ISO e normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ([removed] 81/08). Gestione Manutenzione: Competenza nella gestione di piani di manutenzione preventiva e predittiva. Completano il Profilo: Ottime Capacità Comunicative e Relazionali  Decision Making   Leadership Autorevole ed Empatica: Attitudine a guidare il team non solo tramite gerarchia, ma attraverso l’esempio e lo sviluppo delle competenze dei singoli. Visione Sistemica: Capacità di guardare oltre il proprio reparto, comprendendo l’impatto della produzione sulla logistica a valle e sulla soddisfazione del cliente finale. Comunicazione Efficace: Abilità nel mediare tra le diverse esigenze degli uffici e dei reparti  Orientamento al Risultato e al Miglioramento Continuo: Mentalità analitica volta alla riduzione dello spreco e all’ottimizzazione costante delle rese. Orientamento al Problem Solving INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE Contratto a tempo indeterminato  Il pacchetto retributivo è conforme al CCNL Industria Alimentare - Livello 1S Quadro, con una retribuzione tabellare iniziale compresa tra € [removed],00 e €[removed],00 lordi annui Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed]