RECLUTIAMO PER NOSTRO ORGANICO INTERNO un HR CONSULTANT (orario part time) La risorsa prescelta si occuperà di Permanent, reclutamento di profili mirati e qualificati. L'attività verrà svolta avvalendosi degli strumenti aziendali al fine di reclutare risorse specializzate attraverso la pubblicazione di annunci, scouting e ricerca attiva nel DB aziendale. La Figura Dell' HR Consultant Si Occuperà Di: - Svolgere in autonomia colloqui di selezione individuali; - Sviluppare relazioni territoriali al fine di ampliare il bacino di reclutamento; - Gestire i clienti attivi e supportare il Sales di filiale per l'acquisizione e lo sviluppo di nuovi clienti tramite azioni di marketing candidato; La risorsa ideale è laureata, preferibilmente in materie economiche o umanistiche ed ha sviluppato un'esperienza pregressa all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Consulenza HR. Possiede spiccate doti relazionali e capacità organizzative e autonomia nelle scelte. Dovrà essere in grado di gestire il lavoratore in tutte le fasi: reclutamento, selezione, assunzione Requisiti: elevata flessibilità e capacità di gestione delle criticità, ottime doti relazionali verso il team e verso l'esterno, dimestichezza con i principali strumenti informatici (e-mail, web, social network, pacchetto office). - Proposta contrattuale: partime lavoro in smart working - Sede di Lavoro: smart working (da casa) - Orario di lavoro: Par time (da valutarsi orario in fase di colloquio) - Sede operativa della società: Gradisca d'Isonzo (GO) - Benefit: PC aziendale, telefono aziendale - Welfare aziendale: tiket restaurant con tessera ricaricabile - buoni acquisto edenred italia Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)
I'm Hiring Senior Hr Specialist Salerno Per azienda cliente, importante realtà settore: Packaging, per la sede in prov di Salerno, sono alla ricerca di: 1 Senior Hr Specialist. Intendiamo incontrare un professionista al quale affidare l'incarico di seguire il Personale in ogni fase del ciclo lavorativo: dall'iter di Selezione all'eventuale cessazione del rapporto di lavoro; dallo svolgimento delle attività quotidiane all'attivazione di percorsi formativi e di crescita professionale. La risorsa, riporterà alla Direzione RU di stabilimento e si occuperà di: - Organizzazione Aziendale e strumenti di Gestione del Personale - HR Gamification e strumenti innovativi di Gestione delle Risorse Umane - Ricerca e selezione del Personale Strumenti per la valutazione del Personale - Formazione del Personale - Gestione Amministrativa del Personale - Gestione degli obblighi Legali e Amministrativi - Payroll, Paghe e Contributi - Gestione delle Relazioni Sindacali Requisiti Richiesti: - Laurea Triennale o Magistrale in: Materie Umanistiche, Economiche, Giuridiche o titolo di studio equipollente; - Master di specializzazione in Risorse Umane - Corsi di specializzazione e aggiornamento in ambito specifico RU; - Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 4 anni, costituirà titolo preferenziale, provenienza provenienza da contesti industriali strutturati - Capacità di redigere un annuncio di lavoro, pubblicarlo, effettuare screening e procedere a colloqui di selezione - Competenze nella redazione di piani di carriera e analisi delle posizioni; - Saper redigere piani di compensation & benefit - Procedure amministrative legata alle assunzioni, rinegoziazioni e licenziamenti - Conoscenze normative legate agli incentivi sulle assunzioni - Predisposizione di attività di formazione e training dedicati - Elaborazione di piani di welfare aziendale - Redazione di budget RU e competenze in ambito controllo di gestione per la valutazione di costi - Conoscenza Normativa Giuslavoristica - Capacità di predisporre e curare rapporti con enti e università. - Buona padronanza del Pacchetto Office in particolare: Excel Completano il Profilo: - Capacità Comunicative e Relazionali - Leadership - Flessibilità e Problem Solving - Capacità di Analisi e Pianificazione - Capacità Organizzative - Capacità di lavorare in team Sede: prov di Salerno Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Ccnl: Metalmeccanico a Tempo Indeterminato e Ral commisurata alla Seniority Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Cv formato Pdf a: [removed]
I'm Hiring Recruiter Freelance Italia Per nostro team interno, ricerchiamo: 1 Recruiter Freelance con [removed] o disponibilità ad apertura [removed] che si occuperà di: - Redazione Job Description - Pubblicazione Annunci - Colloqui di Selezione - Social Recruiting - Head Hunting - Kpi relativi all' andamento e chiusura delle selezioni - Interfaccia con i clienti in merito alle selezioni: analisi fabbisogni selezione - Interfaccia con la Team Manager area: Ricerca e Selezione del Personale Requisiti Richiesti: - Laurea in: Psicologia del Lavoro o titolo di studio equipollente - Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno un anno - Costituirà titolo preferenziale una buona dimestichezza con principali: Ats utilizzati per la Ricerca e Selezione del Personale - Costituirà titolo preferenziale una buona dimestichezza con Crm: Salesforce - Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare: Excel - Conoscenza livello intermedio della lingua inglese scritta e parlata Completano Il Profilo: - Ottime Capacità Comunicative e Relazionali - Precisione e Attitudine al ruolo - Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro - Capacità di lavorare in team - Flessibilità - Proattività e Spirito di Iniziativa - Orientamento al raggiungimento degli obiettivi Sede: Lavoro in full remote Inserimento con Contratto a [removed] Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed]
I'm Hiring It Recruiter Freelance Italia Per nostro team interno, siamo alla ricerca di: 1 It Recruiter con [removed] che si occuperà di: - Pubblicazione annunci - Scrematura cv - Colloqui di selezione - Interfaccia con i clienti per seguire gli andamenti delle selezioni Requisiti richiesti: - Laurea a indirizzo: umanistico- psicologico o titolo di studio equipollente - Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 1 anno come Recruiter in ambito: Ict, con una forte focalizzazione sui profili It - Buona dimestichezza con: Ats per la Ricerca e Selezione del Personale - Costituirà titolo preferenziale buona dimestichezza con Crm: Salesforce - Buona padronanza del Pacchetto Office Completano il Profilo: - Buone Capacità Comunicative e Relazionali - Capacità di lavorare in team - Empatia - Flessibilità - Forte Orientamento al raggiungimento degli obiettivi - Proattività e Spirito di Iniziativa Sede: Italia Lavoro in Full Remote 100% Inserimento con: P. Iva Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed]
