I'm Hiring It Recruiter Freelance Italia Per nostro team interno, siamo alla ricerca di: 1 It Recruiter con [removed] che si occuperà di: - Pubblicazione annunci - Scrematura cv - Colloqui di selezione - Interfaccia con i clienti per seguire gli andamenti delle selezioni Requisiti richiesti: - Laurea a indirizzo: umanistico- psicologico o titolo di studio equipollente - Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 1 anno come Recruiter in ambito: Ict, con una forte focalizzazione sui profili It - Buona dimestichezza con: Ats per la Ricerca e Selezione del Personale - Costituirà titolo preferenziale buona dimestichezza con Crm: Salesforce - Buona padronanza del Pacchetto Office Completano il Profilo: - Buone Capacità Comunicative e Relazionali - Capacità di lavorare in team - Empatia - Flessibilità - Forte Orientamento al raggiungimento degli obiettivi - Proattività e Spirito di Iniziativa Sede: Italia Lavoro in Full Remote 100% Inserimento con: P. Iva Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed]
RECLUTIAMO PER NOSTRO ORGANICO INTERNO un HR CONSULTANT (orario part time) La risorsa prescelta si occuperà di Permanent, reclutamento di profili mirati e qualificati. L'attività verrà svolta avvalendosi degli strumenti aziendali al fine di reclutare risorse specializzate attraverso la pubblicazione di annunci, scouting e ricerca attiva nel DB aziendale. La Figura Dell' HR Consultant Si Occuperà Di: - Svolgere in autonomia colloqui di selezione individuali; - Sviluppare relazioni territoriali al fine di ampliare il bacino di reclutamento; - Gestire i clienti attivi e supportare il Sales di filiale per l'acquisizione e lo sviluppo di nuovi clienti tramite azioni di marketing candidato; La risorsa ideale è laureata, preferibilmente in materie economiche o umanistiche ed ha sviluppato un'esperienza pregressa all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Consulenza HR. Possiede spiccate doti relazionali e capacità organizzative e autonomia nelle scelte. Dovrà essere in grado di gestire il lavoratore in tutte le fasi: reclutamento, selezione, assunzione Requisiti: elevata flessibilità e capacità di gestione delle criticità, ottime doti relazionali verso il team e verso l'esterno, dimestichezza con i principali strumenti informatici (e-mail, web, social network, pacchetto office). - Proposta contrattuale: partime lavoro in smart working - Sede di Lavoro: smart working (da casa) - Orario di lavoro: Par time (da valutarsi orario in fase di colloquio) - Sede operativa della società: Gradisca d'Isonzo (GO) - Benefit: PC aziendale, telefono aziendale - Welfare aziendale: tiket restaurant con tessera ricaricabile - buoni acquisto edenred italia Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)
I'm Hiring Responsabile Risorse Umane Part-Time Napoli Per azienda cliente, importante realtà settore Moda, siamo alla ricerca di un Responsabile Risorse Umane Part-Time per la sede di Nola(Na) La risorsa si occuperà di: - Supervisione Payroll(Presenze, Timbrature, Permessi, Ferie, Malattie, Congedi, etc.) e rapporto con il Consulente del lavoro per elaborazione paghe - Controllo Cedolini Paga - Analisi Fabbisogno Selezione e Formazione - Colloqui di Selezione e rapporti con Società di Head Hunting / Apl esterna/e - Redazione Piano Annuale di Formazione e Monitoraggio Attività formative, rapporto con enti esterni in materia di Accantonamenti e Fondi per la Formazione Finanziata - Analisi di Clima Aziendale - Performance Review Annuale - Gestione visite mediche e interfaccia con il medico competente - Kpi relativi all'andamento dell'assenteismo e degli infortuni - Valutazioni di Compensation e Benefit - Gestione contenzioso del lavoro con interfaccia legale esterno - Gestire dipendenti presenti in più plant Requisiti Richiesti: - Laurea in Economia o titolo di studio equipollente - Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 5 anni - Costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Moda - Buone Conoscenze in Ambito Amministrazione e Gestione del Personale - Costituirà titolo preferenziale dimestichezza con Zucchetti - Conoscenza del Ccnl Settore: Commercio - Terziario - Buona Padronanza del Pacchetto Office - Conoscenza livello intermedio della lingua inglese scritta e parlata Completano il Profilo: - Ottime Capacità Comunicative e Relazionali - Leadership - Capacità di lavorare in Autonomia e in Team - Intelligenza Emotiva e Capacità di Mediazione e Negoziazione - Empatia - Attitudine al Problem Solving - Orientamento al raggiungimento degli obiettivi Sede: Nola (Na) Orario di lavoro Part-Time Lun-Ven dalle [removed] alle [removed], in sede Inserimento con: Ccnl Settore: Commercio e Ral commisurata alla Seniority Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed]
