STE Solution Srl, società specializzata in sistemi anticaduta chiavi in mano e linee vita tetto, ricerca un Tecnico Sistemi Anticaduta. La risorsa, a diretto riporto del titolare, dopo un periodo di training iniziale presso la sede dell'azienda a Lainate (MI), aumenterà progressivamente sia la quota di lavoro eseguito presso i clienti, sia quella in smart working. Le attività principali in cui la persona ricercata sarà impegnata sono: - elaborazione di preventivi; - progettazione di sistemi anticaduta; - sopralluoghi presso i clienti. I requisiti necessari per candidarsi sono: - essere geometri diplomati o in possesso di una laurea in ingegneria edile, civile, ambientale oppure in architettura; - conoscere il pacchetto Office, in particolare Excel e Word; - conoscere AutoCAD 2D; - essere disponibili a trasferte giornaliere sul territorio della Lombardia e Piemonte; - essere automuniti; - proattività, dinamismo, orientamento all'obiettivo, precisione, affidabilità e buone capacità comunicative e relazionali. Il possesso dell'abilitazione all'esercizio della professione di ingegnere costituisce un requisito preferenziale. Si offrono un inquadramento e una retribuzione proporzionati ai requisiti posseduti, nonché un percorso di crescita commisurato agli obiettivi raggiunti.
I'm Hiring 
Junior Ingegnere Edile / Architetto / Resp. Tecnico di Cantiere 
Napoli

Per azienda cliente, importante realtà settore Edilizia, con cantieri in tutta Italia, siamo alla ricerca di un: Responsabile Tecnico di Cantiere, per la sede in [removed] Napoli che si occuperà di:

.Gestione Cantieri;
.Supervisione Operai;
.Contabilità di Cantiere;
.Partecipazione a bandi di gara per appalti pubblici

Desideriamo entrare in contatto con laureati in: Ingegneria Meccanica, Edile, Architettura o titolo di studio equipollente e con esperienza pregressa nella gestione di Cantieri

Costituirà titolo preferenziale esperienza pregressa maturata nel settore: Edile

È richiesta dimestichezza con: autocad 2d e 3d

È richiesta una buona padronanza del pacchetto Office

È richiesta disponibilità a brevi trasferte

Completano il Profilo:

Buone Capacità Comunicative e Relazionali 
Leadership 
Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro 
Capacità Organizzative 
Flessibilità 
Capacità di Problem Solving

Sede: prov di Napoli, nei pressi di Villaricca, è richiesto domicilio nelle immediate vicinanze

Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time

Inquadramento e Ral commisurati alla Seniority

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento

Cv a: [removed]
I'm Hiring
Junior Back-Office / Customer Care
Avellino

Per Azienda cliente settore: Infrastrutture e Ingegneria, siamo alla ricerca di:

1 Junior Back Office da inserire in stage presso la sede di: Avellino

Azienda di consulenza commerciale, non progettazione

La risorsa si occuperà di:
- Customer care e supporto all'Ufficio Tecnico;
- Gestione ordini di acquisto, clienti e fornitori, anche esteri;
- Elaborazione preventivi tecnici e gestione delle commesse;
- Verifica avanzamento delle commesse, di intervenire ove necessario, di organizzare e seguire le spedizioni dei materiali;
- Gestione documentazione tecnica;
- Gestione commerciale e ampliamente del portafoglio clienti.

Requisiti richiesti:

- Laurea o diploma a indirizzo tecnico;
- Conoscenza intermedia lingua inglese;
- Padronanza di Excel;

Completano il profilo:

- Buone Capacità Comunicative e Relazionali;
- Capacità di lavorare in team;
- Gestione delle scadenze;
- Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro;
- Empatia;
- Flessibilità e Proattività.

Sede: Avellino

Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time

Inserimento: Stage con rimborso spese di 600 euro netti mensili

È Richiesto domicilio su Avellino e provincia o Benevento e provincia 

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D. Lgs. [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento

Cv formato pdf a: [removed]
I'm Hiring 
Junior Field Engineer
Salerno

Per azienda leader nel settore delle costruzioni e dell'edilizia ricerchiamo:

2 Junior Field Engineer da inserire in tirocinio

Alle risorse inserite, verrà garantito un percorso di formazione intensivo durante il quale saranno approfonditi temi e competenze legate a 5 diverse aree:

Comunicazione
Consulenza
Relazione 
Gestione
Coordinamento

Al termine della formazione, i candidati ideali saranno in grado di porsi da collettori su aspetti tecnici e commerciali

Si occuperanno di:

-Entrare nel dettaglio delle problematiche tecniche del prodotto aziendale e degli strumenti ad esso legati;

-Analizzare con cura i dati per proporre soluzioni, interfacciandosi di volta in volta con gli uffici di competenza (Amministrazione, ufficio Tecnico, Logistica e Commerciale al fine di porsi da elemento di interfaccia completa con l'utente

Requisiti richiesti:

-Diploma/laurea in ambito tecnico (diploma di Geometra, laurea in ing. civile, Edile, Architettura)

Completano il profilo:

-Ottime competenze comunicative;

-Senso di responsabilità;

-Flessibilità;

-Capacità di gestire lo stress;

-Capacità di lavorare in team e in autonomia;

-Capacità di ascolto attivo;

-Proattività e Spirito di Iniziativa;

-Precisione e Attitudine al ruolo;

-Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro;

-Orientamento al Problem Solving;

Sede: provincia di Salerno

Orario di lavoro: Lun- Ven full-time

Tirocinio 6 mesi con rimborso spese di 800,00 euro netti mensili

Desideriamo entrare in contatto con candidati che vogliano sviluppare competenze consulenziali, di marketing e di analisi, ai quali affidare specifiche linee di intervento tecnico/commerciale dell'azienda

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] n. 198 del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento

Cv in formato pdf a:a [removed]
SEMP Srl, società operante nel settore della movimentazione e smaltimento dei rifiuti, ricerca un Assistente Capo Cantiere Junior da inserire presso la sede di Pero (MI).

 

Le attività principali in cui la persona ricercata sarà impegnata sono:

 

- collaborare con il Capo Cantiere al fine di garantire la realizzazione dei lavori nel rispetto del metodo, dei tempi e dei costi preventivati;
- definire, in accordo con il Capo Cantiere, il programma dei lavori coordinando le maestranze dirette ed i subappaltatori, relativamente al lotto di commessa assegnatagli o alla parte di lavori di sua competenza;
- caricare il registro informatico con attività svolte in cantiere e le [removed];
- organizzare lo spostamento e l'utilizzo dei mezzi di supporto ai lavori, richiedendo eventuali interventi di manutenzione;
- gestire l'approvvigionamento dei materiali in accordo con il Capo Cantiere;
- controllare il rispetto degli standard e delle procedure di sicurezza;
- monitorare il rispetto dei livelli di qualità nella realizzazione dell'opera;
- supportare i topografi nelle attività di effettuazione rilievi e segnalazione dei punti di partenza e di chiusura per gli scavi;
- verificare la conformità dei materiali forniti ai subappaltatori;
- controllare l'adozione delle misure di sicurezza e di igiene del lavoro, nel rigoroso rispetto di tutta la normativa vigente in materia.

I requisiti necessari per candidarsi sono:

 

- essere geometri diplomati 
- essere automuniti;
- proattività, dinamismo, orientamento all'obiettivo, precisione, affidabilità e buone capacità comunicative e [removed];
 

La conoscenza della strumentazione topografica costituisce un requisito preferenziale. 

 

Benefit: auto e telefono aziendale, buoni pasto.

 

Si offrono un inquadramento e una retribuzione proporzionati ai requisiti posseduti, nonché un percorso di crescita commisurato agli obiettivi raggiunti.


F.Bisol, storica azienda nella fornitura di attrezzatura da costruzione, con sede a Follina e a Conegliano, che da oltre 70 anni commercializza anche mezzi movimento terra, offrendo i servizi di noleggio, vendita e assistenza tecnica
Ricerca un 

Responsabile officina meccanica per macchine movimento terra

per la sede di Follina

SI RICHIEDE:
-Avere una pregressa esperienza nel settore officine, preferibilmente nell'ambito movimento terra;

-Manualità' rispetto alla riparazione (smontaggio e rimantaggio) di motori termici (diesel, 4 t e 2 t, benzina);

-Spiccate conoscenze tecniche, in particolare oleodinamica, elettrotecnica e motori;

-Autonomia nello svolgimento di manutenzioni elettromeccaniche su mezzi complessi, motori e revisioni;

-Conoscenza pacchetto Office;

-Capacità di ricercare pezzi nei disegni esplosi online;

-Disponibilità a lavorare un sabato mattina al mese (orario 8:00-12:00).

Completano il profilo:
-Buone capacità relazionali;
-Capacità problem solving;

-Disponibilità a spostamenti giornalieri per attività di service presso clienti, in caso di necessità;
-Automunito.

MANSIONARIO:

-Accoglienza del cliente e compilazione della scheda d'ingresso;

-Valutazione e preventivazione del lavoro da svolgere;
-Occuparsi della manutenzione e riparazione di mezzi movimento terra, motocompressori, oltre a piccoli macchinari edili di solito a benzina;

-Controlli e verifiche strumentali;

-Redazione reportistica inerente agli itnerventi effettuatu;

-Formazione figura junior;

-Assicurare un'elevata qualità del lavoro nell'Officina.

SI OFFRE:

-Contratto a tempo determinato 6 mesi, finalizzato all'indeterminato;

-Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza, con retribuzione su 14 mensilità;
-Orario di lavoro: full-time;

-Supporto allo sviluppo professionale e personale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti l legislativi 215/03 e 216/03.

Concordia srl, agenzia per il lavoro con autorizzazione del ministero del lavoro e delle politiche sociali protocollo n. 0014417.05-10-2016


riparazione (smontaggio e rimantaggio) di motori termici (diesel, 4 t e 2 t, benzina)
F.Bisol, storica azienda nella fornitura di attrezzatura da costruzione, con sede a Follina e a Conegliano, che da oltre 70 anni commercializza anche mezzi movimento terra, offrendo i servizi di noleggio, vendita e assistenza tecnica ricerca

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO

per la sede di Follina

SI RICHIEDE:

- Preferibile diploma in ragioneria o amministrazione e controllo;

- Preferibile esperienza pregressa di 3-5 anni nel settore;

- Esperienza di contabilità, bilancio, programmi gestionali per l'amministrazione;

- Conoscenza del pacchetto MicrosoftOffice;

- Automunito;

- La residenza entro un raggio di 30 km di distanza dalla sede di lavoro è considerata un valore aggiunto.

MANSIONARIO:

La risorsa inserita, dopo un primo periodo di affiancamento, dovrà: 

- adeguarsi alle modalità di archiviazione in uso per permettere a terzi di accedere a documenti e dati;

- saper scrivere una mail per condizioni e questioni amministrative per clienti o fornitori;

- Gestione fatture attive;

- Gestione fatture passive;

- Controllo prezzi ordine e fattura vendite;

- Rapporti con i commercialisti;

- Pagamento dipendenti;

- Progetti finanziati e partecipazione a bandi;

- Rendiconti periodici e analisi Scostamenti.

SI OFFRE:

- RAL: 30.000-35.000€ con quattordici mensilità, retribuzione ed inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza;

- Inserimento immediato con contratto a tempo determinato finalizzato al tempo indeterminato;

- Supporto allo sviluppo professionale e personale.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti l legislativi 215/03 e 216/03.

Concordia srl, agenzia per il lavoro con autorizzazione del ministero del lavoro e delle politiche sociali protocollo n. 0014417.05-10-2016


adeguarsi alle modalità di archiviazione in uso per permettere a terzi di accedere a documenti e dati;

- saper scrivere una mail per condizioni e cose amministrative per clienti o fornitori;

- gestire i contatti telefonici in entrata e uscita;

- prima nota cassa;

- registrazione fatture fornitori;

- registrazione incassi;

- programmazione finanziaria fine mese;

- fatturazione attiva fine mese con flussi banca;

- tenuta registri iva;

- tenuta libro giornale;

- gestione ratei e risconti;

- gestione ammortamenti;