Jobs by sector: Food Industry

I'm Hiring  Direttore di Produzione  Settore::Food Napoli Per azienda cliente,  importante realtà settore: Food, di respiro Internazionale,  sono alla ricerca di: 1 Direttore di Produzione per la sede in prov di Napoli. La risorsa,  si occuperà di: Gestione del processo produttivo: Supervisione dell'intero ciclo di lavorazione — dalla ricezione delle materie prima al confezionamento del prodotto finito attraverso tutte le fasi di trasformazione — con monitoraggio dei KPI di efficienza, rese, scarti e fermi [removed]; Garanzia della costanza qualitativa del prodotto finito. Qualità, sicurezza e conformità normativa: monitoraggio sull'applicazione rigorosa delle procedure HACCP per i mangimi. Gestione delle materie prime  Efficienza e gestione dei costi: Ottimizzazione delle rese di processo e riduzione degli sprechi (scarti di estrusione, perdite di packaging).  Manutenzione degli impianti: Pianificazione e coordinamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, con l'obiettivo di minimizzare i fermi produzione e garantire l'affidabilità degli impianti nel lungo periodo. Requisiti Richiesti: Laurea in; Ingegneria Meccanica  / Gestionale o titolo di studio equipollente  Preferenziale esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno: 5 anni Costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Food, con processi a flusso continuo (estrusione, confezionamento automatizzato). Controllo di Processo: Capacità di analisi dei dati di produzione e produzione di reportistica dettagliata. Conoscenze Normative: Padronanza dei protocolli HACCP, standard ISO e normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ([removed] 81/08). Gestione Manutenzione: Competenza nella gestione di piani di manutenzione preventiva e predittiva. Completano il Profilo: Ottime Capacità Comunicative e Relazionali  Decision Making   Leadership Autorevole ed Empatica: Attitudine a guidare il team non solo tramite gerarchia, ma attraverso l’esempio e lo sviluppo delle competenze dei singoli. Visione Sistemica: Capacità di guardare oltre il proprio reparto, comprendendo l’impatto della produzione sulla logistica a valle e sulla soddisfazione del cliente finale. Comunicazione Efficace: Abilità nel mediare tra le diverse esigenze degli uffici e dei reparti  Orientamento al Risultato e al Miglioramento Continuo: Mentalità analitica volta alla riduzione dello spreco e all’ottimizzazione costante delle rese. Orientamento al Problem Solving INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE Contratto a tempo indeterminato  Il pacchetto retributivo è conforme al CCNL Industria Alimentare - Livello 1S Quadro, con una retribuzione tabellare iniziale compresa tra € [removed],00 e €[removed],00 lordi annui Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed]

I'm Hiring Addetto/a alla Portineria – Categoria Protetta L. 68/99 (Art. 1) Napoli Per conto di un'importante azienda cliente operante nel settore alimentare, di respiro Internazionale, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla Portineria appartenente alle Categorie Protette (Legge 68/99 – Art. 1). La risorsa rappresenterà il primo punto di contatto dell'azienda e svolgerà un ruolo fondamentale nel garantire l'efficienza delle attività di accoglienza, controllo accessi e supporto amministrativo-logistico, collaborando con i diversi reparti aziendali. Principali Responsabilità La risorsa si occuperà di: Accoglienza di visitatori, clienti, fornitori e trasportatori, garantendo il servizio di front-office  Gestione del centralino telefonico, smistamento delle chiamate e supporto alle comunicazioni interne. Gestione della posta elettronica ordinaria e della Posta Elettronica Certificata (PEC). Registrazione e monitoraggio degli ingressi e delle uscite di personale, visitatori e mezzi aziendali, nel rispetto delle procedure interne. Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa e logistica. Registrazione delle operazioni di carico e scarico merce mediante gli strumenti aziendali dedicati. Pesatura della merce attraverso l'utilizzo di apposito software gestionale. Emissione e controllo di bolle di accompagnamento, Documenti di Trasporto (DDT) e documentazione correlata. Verifica della correttezza della documentazione in ingresso e in uscita. Requisiti Richiesti: Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 – Art. 1. Diploma di maturità ad indirizzo tecnico o titolo di studio equipollente. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Microsoft Office e posta elettronica). Conoscenza della lingua inglese di livello intermedio (B1/B2), sia scritta che parlata. Costituirà titolo preferenziale aver maturato una precedente esperienza, anche breve, in ruoli analoghi, quali: portineria,  centralino, logistica Completano il Profilo: Buone doti relazionali e comunicative. Attitudine al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni. Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  Capacità Organizzative  Orientamento al Problem Solving  Flessibilità e Proattività  Dedizione e attenzione ai dettagli Contratto a tempo determinato con applicazione del CCNL Industria  Alimentare,  con possibilità di trasformazione del contratto a tempo indeterminato. Retribuzione Annua Lorda (RAL): €[removed] – €[removed] Orario di lavoro: Dal lun al ven Full-Time  Articolazione su 2 turni, secondo l'organizzazione aziendale. La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette (Legge 68/99 – Art. 1).  L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e [removed] 198/2006) e nel rispetto della normativa vigente in materia di trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR). Cv a: [removed]