Per azienda cliente, realtà nel settore della moda, siamo alla ricerca di un Contabile Senior da inserire per la sede di Nola. La risorsa dovrà occuparsi di: -Liquidazioni Iva e adempimenti fiscali -Riconciliazioni bancarie c/ordinari e c/anticipi e relative operazioni -Operazioni doganali -Operazioni bancarie con l'estero -Contabilità agenti e relativi adempimenti fiscali -Contabilità punti vendita (corrispettivi) -Contabilità di magazzino (carichi/scarichi e determinazione delle rimanenze) -Contabilità dipendenti (prospetti paghe ed F24) Requisiti richiesti: -Laurea in Economia o titolo di studio equipollente -Conoscenza della contabilità ordinaria e delle rilevazioni contabili in partita doppia sia per il ciclo attivo che passivo -Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare: Excel Completano il profilo: -Buone Capacità Comunicative e Relazionali -Precisione e Attitudine al ruolo -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro -Orientamento al Problem Solving -Orientamento al raggiungimento degli obiettivi -Capacità di lavorare in team e in autonomia -Flessibilità e Proattività Sede: Nola Orario di lavoro: Full-Time, lavoro in sede Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed]
I'm Hiring 
Chef de Partie
Avellino

Per azienda cliente, importante realtà settore: Ristorazione e Braceria, siamo alla ricerca di:
1 Chef de Partie per la sede in prov di Avellino

Saranno valutati anche candidati disponibili a trasferimento, con alloggio messo a disposizione dal cliente.

La risorsa si occuperà di:

-Sovrintendere alla preparazione e alla cottura dei cibi
-Organizzare il team di lavoro 
-Gestione Ordini per la partita di Riferimento 
-Controllo rifornimento dispensa
-Verifica Mise en place delle portate
-Rispetto Normativa Vigente in materia di Sicurezza Alimentare ed Igiene Alimentare

Requisiti Richiesti:

- Diploma Istituto alberghiero o titolo di studio equipollente 
-Almeno 2 anni di esperienza nello stesso ruolo 
-Conoscenza approfondita materia prima, in modo particolare della carne, con relativa abilità nella lavorazione;
-Esperienza in ristoranti o bracerie;
-Conoscenza approfondita di ingredienti, attrezzature e tecniche di lavoro;
-Ottima conoscenza di tutte le partite.

Completano il Profilo:

-Buone Capacità Comunicative e Relazionali;
-Buona Capacità di lavorare in team;
-Spirito di Iniziativa ed Intraprendenza;
-Flessibilità.

Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority.

Sede: Prov. di Avellino

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e dei [removed] [removed] e [removed] del 2003 in materia di parità di trattamento 
di trattamento

Cv a: [removed]
I'm Hiring
Commis di Cucina
Napoli

Per azienda cliente, importante realtà settore Ristorazione e Braceria in fase di forte espansione, sono alla ricerca di:

1 Commis di Cucina per la sede in prov di Napoli

La risorsa si occuperà di:

-Preparare e dosare gli ingredienti 
-Predisporre la preparazione di base delle pietanze
-Preparare le pietanze come Aiuto Cuoco 
-Assicurarsi che gli ingredienti vengano conservati correttamente 
-Pulire i piani di lavoro e di Cucina
-Disinfettare utensili e celle frigo

Requisiti Richiesti:

- Diploma Istituto alberghiero o titolo di studio equipollente 
- Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno un anno
- Buona dimestichezza con le preparazioni in cucina 
- Costituirà titolo preferenziale buona conoscenza delle carni e aver già maturato una esperienza precedenti in: Ristoranti / Bracerie

Completano il Profilo:

- Buone Capacità Comunicative e Relazionali 
- Pulizia, Affidabilità e Trasparenza 
- Attitudine al ruolo
- Precisione e Capacità di Pianificazione del lavoro 
- Capacità di lavorare in team 
- Flessibilità 
- Proattività e Spirito di Iniziativa

Sede: prov di Napoli area Paesi Vesuviani

Inserimento con: Ccnl Settore: Commercio- Terziario, Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento

Cv a: [removed]
I'm Hiring 
Junior Supply Chain
Napoli

Per azienda cliente, importante realtà settore Cosmetica, di respiro internazionale, sono alla ricerca di Junior Supply Chain per la sede di Nola

La risorsa, alle dipendenze gerarchiche e sotto la supervisione del responsabile Supply Chain, si occuperà di:
• Organizzazione flussi e procedure della logistica interna e dell'hub materie prime esterno
• Allineamenti contabili di magazzino e sulle giacenze e mantenimento parametri dei livelli di magazzino 
• Supporto al processo di Order Management , dalla creazione dell'ordine di acquisto, produzione interna o di conto lavoro fino al suo ricevimento 
• Gestione della pianificazione di lavorazioni interne
• Gestione della pianificazione delle produzioni affidate in conto lavoro
• Gestione dei trasferimenti merce per produzione interna/ conto lavoro
• Registrazione della documentazione a sistema
• Report mensili stato dell'inventario/produzione interna/esterna
• Creazione codici materiali , gestione generale anagrafica materiali
• Creazione e manutenzione di distinte base di produzione/conto lavoro

La risorsa avrà modo anche di entrare in contatto con la gestione della produzione interna, con la gestione del conto lavoro e con gli hub logistici aziendali.

Requisiti Richiesti:
Laurea magistrale in: ingegneria gestionale 
Almeno aver maturato una breve esperienza in ruoli analoghi.
Conoscenza fluente della lingua inglese scritta e parlata
Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare conoscenza approfondita di Excel

Completano il profilo:
Ottime Capacità Comunicative e Relazionali;
Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro;
Empatia;
Proattività e Spirito di Iniziativa;
Pensiero Creativo;
Capacità di lavorare in team

Sede: prov di Napoli

Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, in sede

Inserimento: Stage o Apprendistato in base alla Seniority

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento

Cv a: [removed]
I'm Hiring
Junior Back-Office / Customer Care
Avellino

Per Azienda cliente settore: Infrastrutture e Ingegneria, siamo alla ricerca di:

1 Junior Back Office da inserire in stage presso la sede di: Avellino

Azienda di consulenza commerciale, non progettazione

La risorsa si occuperà di:
- Customer care e supporto all'Ufficio Tecnico;
- Gestione ordini di acquisto, clienti e fornitori, anche esteri;
- Elaborazione preventivi tecnici e gestione delle commesse;
- Verifica avanzamento delle commesse, di intervenire ove necessario, di organizzare e seguire le spedizioni dei materiali;
- Gestione documentazione tecnica;
- Gestione commerciale e ampliamente del portafoglio clienti.

Requisiti richiesti:

- Laurea o diploma a indirizzo tecnico;
- Conoscenza intermedia lingua inglese;
- Padronanza di Excel;

Completano il profilo:

- Buone Capacità Comunicative e Relazionali;
- Capacità di lavorare in team;
- Gestione delle scadenze;
- Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro;
- Empatia;
- Flessibilità e Proattività.

Sede: Avellino

Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time

Inserimento: Stage con rimborso spese di 600 euro netti mensili

È Richiesto domicilio su Avellino e provincia o Benevento e provincia 

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D. Lgs. [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento

Cv formato pdf a: [removed]
I'm Hiring
Responsabile di Filiale
Settore: Finanziario-Bancario 
Napoli

Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari, sono alla ricerca di un:

Responsabile di Filiale per apertura di seconda filiale su Napoli

Al fine di incrementare la presenza nella Regione Campania, territorio ritenuto fondamentale per la crescita aziendale, ricerchiamo un Responsabile di Filiale

Tale figura riporterà gerarchicamente al Responsabile dell'Area Territoriale Sud e dovrà occuparsi di:

-Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione;

-Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio;

-Curare l'attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione;

-Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio;

-Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze;

-Rappresentare l'azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi dall'azienda e l'attività sviluppata dalla Filiale.

Requisiti Richiesti:

-Diploma o Laurea universitaria (in ambito economico – finanziario costituisce titolo preferenziale);

-Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni;

-Ottima capacità di analisi del merito creditizio di privati e imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale).

Completano il profilo:

-Ottime capacità relazionali per la creazione e mantenimento rapporti commerciali;

-Proattività e Spirito di Iniziativa;

-Leadership;

-Dinamicità, forte orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi;

-Conoscenza del pacchetto Office (costituisce titolo preferenziale conoscenza AS400);

-Capacità di lavorare in team;

-Condivisione della mission aziendale.


Altre informazioni

-Orario: full-time lun-ven

-Sede di lavoro: Napoli

-CCNL applicato: Commercio e Servizi

Inquadramento e Ral commisurati alla Seniority

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento

Cv in formato pdf a: [removed]
I'm Hiring 
Junior Field Engineer
Salerno

Per azienda leader nel settore delle costruzioni e dell'edilizia ricerchiamo:

2 Junior Field Engineer da inserire in tirocinio

Alle risorse inserite, verrà garantito un percorso di formazione intensivo durante il quale saranno approfonditi temi e competenze legate a 5 diverse aree:

Comunicazione
Consulenza
Relazione 
Gestione
Coordinamento

Al termine della formazione, i candidati ideali saranno in grado di porsi da collettori su aspetti tecnici e commerciali

Si occuperanno di:

-Entrare nel dettaglio delle problematiche tecniche del prodotto aziendale e degli strumenti ad esso legati;

-Analizzare con cura i dati per proporre soluzioni, interfacciandosi di volta in volta con gli uffici di competenza (Amministrazione, ufficio Tecnico, Logistica e Commerciale al fine di porsi da elemento di interfaccia completa con l'utente

Requisiti richiesti:

-Diploma/laurea in ambito tecnico (diploma di Geometra, laurea in ing. civile, Edile, Architettura)

Completano il profilo:

-Ottime competenze comunicative;

-Senso di responsabilità;

-Flessibilità;

-Capacità di gestire lo stress;

-Capacità di lavorare in team e in autonomia;

-Capacità di ascolto attivo;

-Proattività e Spirito di Iniziativa;

-Precisione e Attitudine al ruolo;

-Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro;

-Orientamento al Problem Solving;

Sede: provincia di Salerno

Orario di lavoro: Lun- Ven full-time

Tirocinio 6 mesi con rimborso spese di 800,00 euro netti mensili

Desideriamo entrare in contatto con candidati che vogliano sviluppare competenze consulenziali, di marketing e di analisi, ai quali affidare specifiche linee di intervento tecnico/commerciale dell'azienda

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] n. 198 del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento

Cv in formato pdf a:a [removed]
I'm Hiring
Senior Hr Specialist 
Salerno

Per azienda cliente, importante realtà settore: Packaging, per la sede in prov di Salerno, sono alla ricerca di:

1 Senior Hr Specialist.

Intendiamo incontrare un professionista al quale affidare l'incarico di seguire il Personale in ogni fase del ciclo lavorativo: dall'iter di Selezione all'eventuale cessazione del rapporto di lavoro; dallo svolgimento delle attività quotidiane all'attivazione di percorsi formativi e di crescita professionale.

La risorsa, riporterà alla Direzione RU di stabilimento e si occuperà di:

- Organizzazione Aziendale e strumenti di Gestione del Personale
- HR Gamification e strumenti innovativi di Gestione delle Risorse Umane
- Ricerca e selezione del Personale
Strumenti per la valutazione del Personale
- Formazione del Personale
- Gestione Amministrativa del Personale
- Gestione degli obblighi Legali e Amministrativi
- Payroll, Paghe e Contributi
- Gestione delle Relazioni Sindacali

Requisiti Richiesti:

- Laurea Triennale o Magistrale in: Materie Umanistiche, Economiche, Giuridiche o titolo di studio equipollente;
- Master di specializzazione in Risorse Umane
- Corsi di specializzazione e aggiornamento in ambito specifico RU;
- Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 4 anni, costituirà titolo preferenziale, provenienza provenienza da contesti industriali strutturati 
- Capacità di redigere un annuncio di lavoro, pubblicarlo, effettuare screening e procedere a colloqui di selezione
- Competenze nella redazione di piani di carriera e analisi delle posizioni;
- Saper redigere piani di compensation & benefit
- Procedure amministrative legata alle assunzioni, rinegoziazioni e licenziamenti
- Conoscenze normative legate agli incentivi sulle assunzioni
- Predisposizione di attività di formazione e training dedicati
- Elaborazione di piani di welfare aziendale
- Redazione di budget RU e competenze in ambito controllo di gestione per la valutazione di costi
- Conoscenza Normativa Giuslavoristica
- Capacità di predisporre e curare rapporti con enti e università.
- Buona padronanza del Pacchetto Office in particolare: Excel

Completano il Profilo:

- Capacità Comunicative e Relazionali 
- Leadership 
- Flessibilità e Problem Solving 
- Capacità di Analisi e Pianificazione 
- Capacità Organizzative 
- Capacità di lavorare in team

Sede: prov di Salerno

Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time

Ccnl: Metalmeccanico a Tempo Indeterminato e Ral commisurata alla Seniority

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Cv formato Pdf a: [removed]
RECLUTIAMO per importante azienda struttura settore Arredo e Legno a livello Globale una IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA SENIOR. Luogo di lavoro Udine Nord a 30 minuti da [removed];

Cosa richiediamo come competenze e mansionario (sono indicazioni di massima ricercate): 

- Gestione clienti esteri o nazionali con importi flussi e registrazioni incasso
- emissione effetti esteri
- gestione lettere di credito e garanzie bancarie
- Monitoraggio scaduti e solleciti clienti
- Contrattualistica agenti
- Aging mensile direzione + calcolo FSC
- Calcolo royalties e provvigioni agenti e collaboratori
- Scritture di assestamento
- Cespiti
- Predisposizione reportistica revisori ed interfaccia con gli stessi
- Chiusure di bilancio trimestrali
- Compilazione trimestrale report con andamento societario per controllante con dettagli conti ed elisioni Intercompany
- Chiusura bilancio di Verifica di fine anno OIC e Nota integrativa
- lingua inglese (livello da valutarsi in fase di colloquio) + altre eventuali 
Cosa si offre:

- Assunzione diretta a tempo indeterminato
- RAL max offerta 40K lordi annui (eventuali scostamenti di RAL saranno valutati in fase di colloquio in base all'esperienza del candidato/a)
- welfare aziendale
- luogo di lavoro Udine Nord a circa 30 minuti da Udine in auto
- ambiente di lavoro internazionale Italia/estero mondo 
- settore legno arredo di livello internazionale 
- azienda strutturata a livello internazionale organizzata
- serietà ed efficienza 
 

 

Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.


I'm Hiring
Recruiter Freelance 
Italia

Per nostro team interno, ricerchiamo:

1 Recruiter Freelance con [removed] o disponibilità ad apertura [removed] che si occuperà di:

- Redazione Job Description 
- Pubblicazione Annunci
- Colloqui di Selezione 
- Social Recruiting 
- Head Hunting 
- Kpi relativi all' andamento e chiusura delle selezioni
- Interfaccia con i clienti in merito alle selezioni: analisi fabbisogni selezione
- Interfaccia con la Team Manager area: Ricerca e Selezione del Personale

Requisiti Richiesti:

- Laurea in: Psicologia del Lavoro o titolo di studio equipollente 
- Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno un anno
- Costituirà titolo preferenziale una buona dimestichezza con principali: Ats utilizzati per la Ricerca e Selezione del Personale 
- Costituirà titolo preferenziale una buona dimestichezza con Crm: Salesforce 
- Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare: Excel 
- Conoscenza livello intermedio della lingua inglese scritta e parlata

Completano Il Profilo:

- Ottime Capacità Comunicative e Relazionali 
- Precisione e Attitudine al ruolo 
- Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro 
- Capacità di lavorare in team 
- Flessibilità 
- Proattività e Spirito di Iniziativa 
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi

Sede: Lavoro in full remote

Inserimento con Contratto a [removed]

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento

Cv a: [removed]
SEMP Srl, società operante nel settore della movimentazione e smaltimento dei rifiuti, ricerca un Assistente Capo Cantiere Junior da inserire presso la sede di Pero (MI).

 

Le attività principali in cui la persona ricercata sarà impegnata sono:

 

- collaborare con il Capo Cantiere al fine di garantire la realizzazione dei lavori nel rispetto del metodo, dei tempi e dei costi preventivati;
- definire, in accordo con il Capo Cantiere, il programma dei lavori coordinando le maestranze dirette ed i subappaltatori, relativamente al lotto di commessa assegnatagli o alla parte di lavori di sua competenza;
- caricare il registro informatico con attività svolte in cantiere e le [removed];
- organizzare lo spostamento e l'utilizzo dei mezzi di supporto ai lavori, richiedendo eventuali interventi di manutenzione;
- gestire l'approvvigionamento dei materiali in accordo con il Capo Cantiere;
- controllare il rispetto degli standard e delle procedure di sicurezza;
- monitorare il rispetto dei livelli di qualità nella realizzazione dell'opera;
- supportare i topografi nelle attività di effettuazione rilievi e segnalazione dei punti di partenza e di chiusura per gli scavi;
- verificare la conformità dei materiali forniti ai subappaltatori;
- controllare l'adozione delle misure di sicurezza e di igiene del lavoro, nel rigoroso rispetto di tutta la normativa vigente in materia.

I requisiti necessari per candidarsi sono:

 

- essere geometri diplomati 
- essere automuniti;
- proattività, dinamismo, orientamento all'obiettivo, precisione, affidabilità e buone capacità comunicative e [removed];
 

La conoscenza della strumentazione topografica costituisce un requisito preferenziale. 

 

Benefit: auto e telefono aziendale, buoni pasto.

 

Si offrono un inquadramento e una retribuzione proporzionati ai requisiti posseduti, nonché un percorso di crescita commisurato agli obiettivi raggiunti.


RECLUTIAMO per interessante azienda settore metalmeccanico produttivo un INGEGNERE GESTIONALE

L'azienda si occupa di: tecnologie in ambito robotica ed automazione industriale: dalla manipolazione ad alta velocità, alla visione artificiale; dalle tecnologie di assemblaggio alla collaborazione uomo-macchina. La sede di lavoro è a Udine.

Mission Fornire soluzioni innovative e tecnologiche per ottimizzare i processi industriali; garantire il miglioramento della qualità della vita per i nostri clienti e collaboratori con attenzione per la sostenibilità e l'ambiente.

Vision Essere un'eccellenza di riferimento nell'automazione industriale, con un impatto sociale distintivo.

Queste sono alcune delle principali mansioni dell' ingegnere gestionale all'nterno della struttura organizzativa

- Analizzare l'organizzazione e le strutture aziendali
- Esaminare i sistemi di controllo di gestione
- Verificare i protocolli e le procedure di controllo qualità
- Individuare i processi che possono essere ottimizzati
- Progettare nuovi flussi operativi e modelli decisionali
- Implementare i progetti di innovazione e ristrutturazione aziendale
- Monitorare le attività e i risultati dell'azienda in un'ottica di miglioramento continuo
Si offre:

- contratto diretto a tempo indeterminato
- RAL redddito annuo lorodo da valutarsi in base all'esperienza
- welfare aziendale
- formazione continua
- orario di lavoro: full tiem da lun a ven
- ambiente di lavoro stimolante e innovativo
- luogo di lavoro: zona Udine regione FVG
Si richiede:

- Persona con laurea in ingengeria gestionale o sinergica al ruolo e funzione richiesto
- esperienza (minima anni 1)
- interesse al ruolo indicato
- disponibile alla zona e al luogo di lavoro Udine regione FVG
Il candidato/a Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale
RECLUTIAMO per interessante azienda settore metalmeccanico produttivo un PROGETTISTA MECCANICO

L'azienda si occupa di: progettazione e produzione di macchinari per l'industria metalmeccanica. La sede di lavoro è a Udine.

La risorsa inserita all'interno del team di progettazione e sviluppo si occuperà prevalentemente di:

- Progettazione e sviluppo di soluzioni meccaniche
- Creazione di disegni tecnici e modelli 3D
- Creazione della documentazione di progetto
Si offre:

- contratto diretto a tempo indeterminato 
- RAL redddito annuo lordo da valutarsi in base all'esperienza
- welfare aziendale
- formazione continua
- orario di lavoro: full time da lun a ven 
- ambiente di lavoro stimolante e innovativo
- luogo di lavoro: zona Udine regione FVG
Si richiede:

- Persona con laurea in ingengeria meccanica o sinergica al ruolo e funzione richiesto
- Esperienza pregressa nel ruolo maturata in contesti industriali altamente tecnologici
- Utilizzo di Solidworks
- Disponibilità alla zona e al luogo di lavoro Udine regione FVG
 

Il candidato/a Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.
RECLUTIAMO per contratto diretto a tempo indeterminato un PROGETTISTA di IMPIANTI ELETTRICI. 

Chi siamo:

- Importante azienda internazionale presente in ambito produzione macchinari leader nella produzione di attrezzature per la lavorazione del tondo e nella tecnologia di saldatura. Impiega più di 110 dipendenti. Opera su un'area di 13.000 mq di superficie coperta Produce più di 50 modelli di segatrici e Vanta più di 150.000 macchine installate nel mondo. Esporta i suoi prodotti nei 5 continenti.
Principali mansioni richieste:

- progettazione degli impianti elettrici dei macchianari.
- programmazione e verifica del programma di sicurezza.
- supervisione delle fasi della progettazione, assicurando la corretta esecuzione del progetto o delle eventuali modifiche necessarie.
- per quanto riguarda i prototipi, supporto e assistenza ai collaudatori nelle fasi di test e verifica.
Cosa offriamo:

- Contratto diretto a tempo indeterminato
- CCNL metalmeccanica industria
- RAL reddito annuo lordo (da valutarsi in fase di colloquio approfondendo il grado di competenza) 
- welfare aziendale
- benefit (da valutari in fase di colloquio)
 

 

candidato/a Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.
RECLUTIAMO per importante azienda settore arredo fondata nel 1919 e specializzata nella produzione di arredi per la casa e il contract, adatti sia agli ambienti indoor che outdoor un afigura di BACK OFFICE COMMERCIALE lingua inglese e francese.

Il ruolo e mansione:

- il back office commerciale estero o internazionale: lavora in aziende che hanno notevoli contatti con l'estero e che si occupano prevalentemente di import-export. Questa figura gestisce i rapporti con i clienti esteri e, in genere, lo fa dal momento del primo contatto fino alla chiusura della trattativa.
Luogo di lavoro:

- loc. Manzano (UD) regione Friuli Venezia Giulia
Offerta:

- Assunzione diretta contratto diretto
- RAL (reddito annuo lordo) da valutarsi in base all'esperienza
- Orario di lavoro Full time da lun a ven
- Formazione continua
- welfare aziendale
SI richiede:

- residenza in zona Udine o limitrofi
- esperienza commerciale back office lingua inglese e francese
- disponibilità ful time
- precedenti esperienze nel settore arredo/legno e affini
 

 

Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.