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I'm Hiring Contabile di Magazzino e Logistica  Caserta Per azienda cliente, importante realtà settore: Food,  per la sede in prov di Caserta,  sono alla ricerca di: 1  Contabile di Magazzino e Logistica che si occuperà di: - Contabilità di Magazzino - Bollettazione - Ddt - Logistica Ingressi/Uscite - Interfaccia  costante con i Dipartimenti: Commerciale e Produzione per la gestione delle Spedizioni Requisiti Richiesti: - Laurea in: Economia o Ingegneria Gestionale o titolo di studio equipollente - Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 1 anno - Buona padronanza di: Sap o altro Gestionale di Magazzino - Buona padronanza del Pacchetto Office,  in particolare: Excel - Conoscenze di: Logistica e Contabilità di Magazzino - Conoscenza livello intermedio della lingua inglese scritta e parlata - Domicilio su Avellino e provincia o Benevento e provincia Completano il Profilo: - Buone Capacità Comunicative e Relazionali - Precisione e Attitudine al ruolo - Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro - Capacità Organizzative e di Problem Solving - Capacità di lavorare in team - Proattività e Spirito di Iniziativa - Flessibilità Sede: Prov di Caserta, nei pressi di Aversa Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Inquadramento: Ccnl Alimentare tempo determinato/Indeterminato e Retribuzione mensile compresa fra I 1200,00  e i 1600,00 euro netti mensili  Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento   

I'm Hiring  Manutentore Meccatronico  Caserta Per azienda cliente, settore: Metalmeccanico,  sono alla ricerca di: 1 Manutentore Meccatronico,per la sede in prov di Caserta. La risorsa sarà inserita nel reparto manutenzione e si occuperà di garantire la piena efficienza degli impianti produttivi attraverso interventi di manutenzione preventiva, ordinaria, straordinaria e di pronto intervento. Collaborerà con il Responsabile della Manutenzione e con il personale di produzione per assicurare la continuità operativa degli impianti. Principali Responsabilità : Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari industriali. Diagnosticare e risolvere guasti di natura meccanica, elettrica ed elettromeccanica. Effettuare attività di ricerca guasti e ripristino delle funzionalità degli impianti nel minor tempo possibile. Eseguire controlli periodici sullo stato di funzionamento dei macchinari. Installare, sostituire e regolare componenti meccanici, elettrici e pneumatici. Effettuare attività di montaggio e smontaggio di gruppi meccanici. Collaborare alla pianificazione delle attività manutentive e alla gestione della manutenzione preventiva. Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati. Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza. Requisiti Diploma tecnico (preferibilmente ad indirizzo meccanico, elettrotecnico, elettronico o meccatronico) oppure qualifica professionale equivalente. Esperienza, anche minima, nella manutenzione di impianti industriali. Capacità di lettura del disegno meccanico. Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici. Conoscenza dei principali componenti elettrici, elettronici, pneumatici e meccanici. Capacità di effettuare ricerca guasti su impianti industriali. Gradita conoscenza di PLC Utilizzo delle principali attrezzature di officina e degli strumenti di misura. Disponibilità al lavoro su turni e ad eventuale reperibilità. Completano il profilo: Capacità Comunicative e Relazionali Problem solving. Precisione e affidabilità. Capacità organizzative. Attitudine al lavoro di squadra. Proattività Cosa offriamo; Inserimento in un'azienda solida e in continua crescita. Ambiente di lavoro dinamico e tecnologicamente avanzato. Formazione tecnica continua. Concrete opportunità di crescita professionale. Inquadramento secondo il CCNL Legno, Arredamento e Industria,  a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, con retribuzione mensile netta indicativa di € [removed],00, oltre agli istituti previsti dal [removed]; Ral: 25-30 k Sede: Prov di Caserta Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento. Cv formato pdf a: [removed]

I'm Hiring  Operatore CTP  Reparto: Prestampa Napoli Per azienda cliente,settore: Stampa/Grafica,sono alla ricerca di:  1 Operatore CTP/Prestampa per il plant,iin prov di Napoli La risorsa riportera' al Responsabile Prestampa/Responsabile Produzione,con inerfaccia con:Ufficio Grafico Programmazione Produzione,Capiturno Rotative e Offset e Reparto Allestimento e si occuperà di: Produrre e consegnare le lastre di stampa corrette, complete e conformi, nei tempi previsti e nella fattispecie: •    Ricezione e verifica dei file di stampa (preflight PDF/X: font, immagini, risoluzione, abbondanze, sovrastampe, colori spot) •    Segnalazione tempestiva all’ufficio grafico e al commerciale dei file non conformi •    Mmontaggio delle segnature in base a macchina, piega, formato e sequenza di allestimento •    Gestione del workflow di prestampa e del RIP:curve di calibrazione,retinatura, profili colore per i diversi supporti (rotativa heatset, offset a foglio) •    Incisione lastre,sviluppo,punzonatura e controllo del registro •    Controllo qualità della lastra(lettura del punto di retino,integrità,pulizia prima della consegna in macchina •    Identificazione,Etichettatura e Consegna delle lastre al reparto Stampa,secondo le priorità di programmazione •    Gestione delle scorte di lastre e consumabili, con segnalazione tempestiva dei riordini •    Manutenzione ordinaria e pulizia del CTP e del processore;registrazione di fermi e anomalie   •    Corretta archiviazione e tracciabilità dei lavori Requisiti Richiesti: •    Diploma Grafico o ad indirizzo: Tecnico, oppure esperienza equivalente •    Preferenziale esperienza in reparto Prestampa Preferenziale Conoscenza: Workflow di Prestampa (es. Prinergy, Apogee, Esko) •    Preferenziale  Conoscenza Adobe Acrobat, InDesign,llustrator,Photoshop •    Disponibilità a lavoro su turni Completano il Profilo: •    Precisione  •    Rispetto tempi e scadenze  •    Capacità di lavorare in team  •    Capacità Comunicative e Relazionali  •    Orientamento al Problem Solving  •    Spirito di Iniziativa e Capacità di Adattamento Sede: Prov di Napoli Cosa Offriamo: Inserimento in azienda dinamica,  con possibilità di Crescita Professionale e Formazione Continua Inquadramento: CCNL Grafici - Editoriali  Livello: D2/D1 a tempo determinato  / Indeterminato e Retribuzione netta mensile dai: 1200,00 ai 1600,00 netti mensili, si valutano sia profili junior da inserire in: Apprendistato che operatori con esperienza da inserire con: Contratto a tempi determinato/Indeterminato. Nel caso specifico,  invece,  di persone prive di esperienza, si procederà con attivazione tirocinio e rimborso spese di: 1000,00 euro netti mensili Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed]

I'm Hiring  Operatore Stampa Digitale  Napoli Per azienda cliente, settore: Grafica  / Stampa, per la sede in prov di Napoli,  sono alla ricerca di: 1 Operatore di Stampa Digitale, per avvio nuova linea di produzione La risorsa si occuperà di: -Condurre la linea inkjet seguendo procedure e parametri definiti, presidiando la qualità del prodotto e la cura dell'impianto, con particolare attenzione alla gestione della bobina e delle testine di stampa. -Avviamento e conduzione della linea secondo i parametri di commessa -Cambio bobina, giunzioni, controllo tensione e comportamento della carta -Controllo qualità in tiratura: colore, registro, controllo ugelli e testine, gestione degli scarti -Pulizie e manutenzione autonoma di primo livello, con particolare cura delle testine -Registrazione dei dati di produzione: tirature, scarti, fermi macchina e relative cause -Passaggio di consegne strutturato tra turni -Rispetto delle norme di sicurezza e ordine della postazione Requisiti Richiesti: -    Diploma tecnico o professionale (meccanico, meccatronico, elettronico, informatico, grafico) o qualifica professionale -Anche prima esperienza, purché in contesti che abbiano richiesto precisione: linee di produzione automatizzate (packaging, alimentare, plastica, cartotecnica), officine, manutenzione, elettronica -Costituirà titolo preferenziale dimestichezza con cambi di bobina e giunzioni -Costituira' titolo preferenziale dimestichezza in ambito Digitale,  nella lettura di una schermata di controllo e/o un pannello -Buona padronanza del Pacchetto Office,  dell'utilizzo del PC e di [removed]; -Disponibilità a lavorare su 2 turni Completano il Profilo: -Buone Capacità Comunicative e Relazionali  -Precisione e Attitudine al ruolo  -Affidabilità e Serietà  -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  -Capacità di lavorare in team  -Flessibilità e Spirito di Adattamento  -Proattivita e Spirito di Iniziativa  -Orientamento al Problem Solving. Sede: Prov. Di Napoli Cosa Offriamo: Inserimento in azienda dinamica, con possibilità di crescita professionale,  formazione tecnica continua ed affiancamento iniziale Inquadramento: CCNL Grafici Editoriali — Livello D2/D1, a tempo determinato/Indeterminato e Retribuzione netta mensile dai: 1200,00 ai 1600,00 euro, si valutano sia profili junior, da inserire in: Apprendistato che persone con esperienza da inserire con contratto a tempo determinato/Indeterminato Nel caso specifico invece di neodiplomati  o persone senza esperienza,  si procederà con attivazione: Tirocinio della durata di 6 mesi/un anno e rimborso spese di: 1000,00 euro netti mensili. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91  e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed]

Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari su Venezia, sono alla ricerca di: 1 Responsabile di Filiale La risorsa si occuperà di: -Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione; -Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio; -Curare l'attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione; -Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio; -Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze; -Rappresentare l'azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi e l'attività sviluppata dalla Filiale Requisiti Richiesti: -Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente  -Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni -Ottima Capacità di Analisi del Merito Creditizio di Privati ed Imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale) -Buona Padronanza del Pacchetto Office  -Preferenziale Conoscenza di: As400 Completano il Profilo: -Leadership  -Ottime Capacità Comunicative e Relazionali  -Empatia  -Intelligenza Emotiva  -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  -Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e del risultato  -Orientamento al Problem Solving  -Proattività e Flessibilità Sede: Venezia Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time   Inquadramento: Ccnl Commercio a tempo Determinato  / Indeterminato  - Ral: 30  40 k Il percorso annuale è rivolto a candidati ambosessi in conformità ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento  

Per azienda cliente,  importante realtà settore: Elettronico,  sono alla ricerca di: 1 Ingegnere Elettronico per la sede di Avellino zona: Nord La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Ricerca & Sviluppo e avrà la responsabilità della progettazione hardware di schede elettroniche destinate a sistemi di conversione e gestione dell'energia. L'attività comprenderà l'intero ciclo di sviluppo delle schede elettroniche, dalla definizione delle specifiche tecniche, alla progettazione circuitale, dalla realizzazione dei prototipi fino alla validazione e all'industrializzazione del prodotto Responsabilità principali: Progettazione hardware di schede elettroniche analogiche, digitali e di potenza. Sviluppo di schede elettroniche per convertitori Progettazione di circuiti di controllo, pilotaggio e protezione per dispositivi di potenza. Definizione dell'architettura hardware delle schede elettroniche. Simulazione e verifica dei circuiti elettronici. Collaudo, debug e validazione delle schede elettroniche mediante strumentazione di laboratorio. Redazione della documentazione tecnica, distinta base (BOM), specifiche di collaudo e documentazione di produzione. Collaborazione con firmware engineer, progettisti meccanici e produzione durante tutte le fasi di sviluppo Requisiti tecnici Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica. Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione di schede elettroniche per applicazioni di elettronica di potenza. Ottima conoscenza della progettazione hardware di circuiti analogici e digitali. Esperienza nella progettazione di schede elettroniche per alimentatori switching, inverter, convertitori di potenza o sistemi di gestione dell'energia Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese,  livello b2 Completano il Profilo: Buone Capacità Comunicative e Relazionali Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  Capacità di lavorare in team  Orientamento al Problem Solving  Flessibilità e Proattività Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Sede: Prov di Avellino,  zona: Nord Costituirà titolo preferenziale domicilio in prov di Avellino o Benevento Saranno valutati anche candidati disponibili a restare nella zona di riferimento di lavoro, dal lun al ven È richiesta disponibilità a brevi trasferte internazionali Inquadramento: Contratto a tempo determinato e e Ral 25- 35 k Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed]

I'm Hiring  Direttore di Produzione  Settore::Food Napoli Per azienda cliente,  importante realtà settore: Food, di respiro Internazionale,  sono alla ricerca di: 1 Direttore di Produzione per la sede in prov di Napoli. La risorsa,  si occuperà di: Gestione del processo produttivo: Supervisione dell'intero ciclo di lavorazione — dalla ricezione delle materie prima al confezionamento del prodotto finito attraverso tutte le fasi di trasformazione — con monitoraggio dei KPI di efficienza, rese, scarti e fermi [removed]; Garanzia della costanza qualitativa del prodotto finito. Qualità, sicurezza e conformità normativa: monitoraggio sull'applicazione rigorosa delle procedure HACCP per i mangimi. Gestione delle materie prime  Efficienza e gestione dei costi: Ottimizzazione delle rese di processo e riduzione degli sprechi (scarti di estrusione, perdite di packaging).  Manutenzione degli impianti: Pianificazione e coordinamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, con l'obiettivo di minimizzare i fermi produzione e garantire l'affidabilità degli impianti nel lungo periodo. Requisiti Richiesti: Laurea in; Ingegneria Meccanica  / Gestionale o titolo di studio equipollente  Preferenziale esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno: 5 anni Costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Food, con processi a flusso continuo (estrusione, confezionamento automatizzato). Controllo di Processo: Capacità di analisi dei dati di produzione e produzione di reportistica dettagliata. Conoscenze Normative: Padronanza dei protocolli HACCP, standard ISO e normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ([removed] 81/08). Gestione Manutenzione: Competenza nella gestione di piani di manutenzione preventiva e predittiva. Completano il Profilo: Ottime Capacità Comunicative e Relazionali  Decision Making   Leadership Autorevole ed Empatica: Attitudine a guidare il team non solo tramite gerarchia, ma attraverso l’esempio e lo sviluppo delle competenze dei singoli. Visione Sistemica: Capacità di guardare oltre il proprio reparto, comprendendo l’impatto della produzione sulla logistica a valle e sulla soddisfazione del cliente finale. Comunicazione Efficace: Abilità nel mediare tra le diverse esigenze degli uffici e dei reparti  Orientamento al Risultato e al Miglioramento Continuo: Mentalità analitica volta alla riduzione dello spreco e all’ottimizzazione costante delle rese. Orientamento al Problem Solving INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE Contratto a tempo indeterminato  Il pacchetto retributivo è conforme al CCNL Industria Alimentare - Livello 1S Quadro, con una retribuzione tabellare iniziale compresa tra € [removed],00 e €[removed],00 lordi annui Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed]

I'm Hiring  Buyer Import / International Buyer Personal Care & Consumer Goods Canale:: Gdo / Mass Market Caserta Per conto di un'importante azienda cliente, realtà dinamica e in costante crescita operante nel settore Personal Care e Beni di Consumo, siamo alla ricerca di un/una Buyer Import da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti, con esperienza pregressa maturata in ruoli analogo e nel settore analogo La risorsa avrà un ruolo strategico nella gestione degli approvvigionamenti internazionali, nello sviluppo delle relazioni con fornitori esteri e nell'individuazione di nuove opportunità di sourcing Principali responsabilità La risorsa si occuperà di: Gestire l'intero processo di acquisto da fornitori esteri; Ricercare, selezionare e sviluppare nuovi fornitori internazionali; Negoziare condizioni commerciali, prezzi, termini di pagamento e contratti di fornitura; Monitorare il mercato internazionale individuando nuovi prodotti, trend e opportunità di business; Gestire le trattative commerciali garantendo competitività e marginalità Monitorare tempi di consegna, performance dei fornitori e rispetto degli standard qualitativi Analizzare costi, margini e KPI relativi agli acquisti. Requisiti Richiesti: Laurea in: Lingue,  Economia Aziendale,  Ingegneria Gestionale o titolo di studio equipollente  Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Buyer Import o Buyer Internazionale; Provenienza dai seguenti settori: Personal Care Pet Care Detergenza Casalinghi Carta Beni di Consumo (FMCG) o similari Esperienza nella gestione di fornitori esteri e acquisti internazionali; Conoscenza delle dinamiche commerciali del canale: GDO Mass Market Conoscenza fluente della lingua inglese (livello B3/C1); Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua straniera (es. spagnolo, francese, tedesco o cinese). Completano il Profilo: Spiccate capacità relazionali e negoziali; Proattività e spirito d'iniziativa; Problem solving; Precisione e organizzazione; Capacità di lavorare in team Offresi: Inserimento diretto in azienda; Contratto: Tessile a tempo determinato/indeterminato RAL compresa tra €[removed] e €[removed],  Concrete opportunità di crescita professional Ambiente dinamico, internazionale e orientato all'innovazione. Sede di lavoro 📍 Provincia di Caserta orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi ([removed] e [removed]), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei [removed] 215/03 e 216/03. Cv formato pdf a: [removed]

Per  azienda cliente operante nel settore cura della persona, siamo alla ricerca di: 1 Export Manager, con esperienza nel canale: GDO/DO (Mass Market), per la sede in provincia di: Caserta Saranno valutati candidati residenti in tutta Italia. Dopo un iniziale affiancamento, presso la sede dell'azienda,  la risorsa, potrà lavorare, in modalità: Ibrida,  con periodiche trasferte presso la sede Campana. La risorsa si occuperà dello sviluppo commerciale internazionale, della gestione dei clienti esteri e dell’analisi dei mercati di riferimento, contribuendo alla crescita del business aziendale. Responsabilità principali -Acquisizione di nuovi clienti e sviluppo nuovi mercati -Gestione e sviluppo del portafoglio clienti -Analisi dei trend di mercato e della concorrenza -Elaborazione di strategie commerciali Trattative commerciali e negoziazione contratti -Monitoraggio KPI e reporting periodico -Partecipazione a fiere ed eventi di settore Requisiti richiesti: -Laurea in: Lingue o titolo di studio equipollente  -Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo, con provenienza dal: canale GDO/DO (Mass Market) - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata  -Preferenziale conoscenza di una seconda lingua, scritta e parlata,  livello: intermedio  -Buona Padronanza del Pacchetto Office,  in particolare: Excel -Disponibilità a trasferte sul territorio internazionale Completano il Profilo: -Ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali -Leadership  -Orientamento al Problem Solving  -Attitudine Commerciale  -Flessibilita e Spirito di Iniziativa    Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time È richiesta mobilità su territorio internazionale Inquadramento: Ccnl Commercio a tempo Determinato  / Indeterminato e Ral: 40 - 50 k più parte variabile 15% al raggiungimento degli obiettivi  Offesi: Percorso di crescita professionale e formazione continuae, in contesto dinamico e internazionale Ambiente collaborativo e orientato ai risultati Progetti stimolanti in un mercato in continua evoluzione ed espansione Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento  

I'M Hiring  Agente Settore: Arredo Ufficio Caserta Per Azienda cliente,  importante realtà, operante nel settore: Articoli, Complementi, Macchine e Arredo Ufficio, siamo alla ricerca di: 1 Sale Agent, per lo Sviluppo Commerciale area: Campania,  partendo dalle province di: Napoli e Caserta. La risorsa si occuperà di: - Acquisizione e Sviluppo Lead - Visite presso i clienti, attraverso segnalazioni aziendali di Lead da Sviluppare ed in base ad un calendario programmatico di 15 giorni - Gestione Pacchetto Clienti - Trattative Commerciali / Negoziazione - Chiusure Conferimento di Incarico - Kpi relativi all'andamento delle vendite Requisiti Richiesti: - Diploma di maturità a indirizzo tecnico o Laurea - Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno un paio di anni, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore di riferimento: Cancelleria,  Arredo Ufficio  - Buona padronanza del Pacchetto Office,  in particolare: Excel  - Costituirà titolo preferenziale possesso di Pacchetto Clienti Completano il Profilo: - Buone Capacità Comunicative e Relazionali  - Buono standing - Capacità di Mediazione e Negoziazione  - Proattività e Spirito di Iniziativa  - Resilienza e Attitudine alla vendita  - Orientamento al raggiungimento degli obiettivi Sede: Prov di Caserta Inquadramento: Agente di Commercio  con Iscrizione: Enasarco e provvigioni cumulate sulle chiusure accordi commerciali, per un ammontare che va dal 6 all'8%, più cronoprogramma premiante in base al raggiungimento degli obiettivi mensili   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed]

I'm Hiring  Consulente del Credito appartenente alle Categorie Potette legge 68/99  Napoli Per azienda cliente,  importante realtà settore servizi finanziari-bancari,  per la sede di: Napoli,  siamo alla ricerca di: 1 Consulente del credito, appartenente alle categorie protette legge 68/99 ex [removed] La risorsa,  dipenderà gerarchicamente dal Responsabile di Filiale e si occuperà di: Garantire il conseguimento degli obiettivi di periodo, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e imprese), cross selling e recupero crediti; Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici e un costante presidio del costo del rischio Curare in prima persona l’attività di istruttoria e di recupero crediti Realizzare le attività di sviluppo esterno e di relazione con I Partner  Requisiti Richiesti: Diploma o Laurea universitaria (in ambito economico – finanziario costituisce titolo preferenziale) Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 2-5 anni Ottima capacità di analisi del merito creditizio di privati e imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale) Conoscenza del pacchetto Office (costituisce titolo preferenziale conoscenza AS400). Completano il Profilo: Leadership e ottime capacità relazionali Dinamismo, forte orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi E' obbligatoria,  per questa posizione,  l’iscrizione alle liste di Collocamento Mirato ex Articolo 1 Legge 68/99 Altre informazioni: CCNL applicato: Commercio e Servizi, a tempo determinato/ Indeterminato e Ral compresa fra i 25 e i 35 k Orario: full-time dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Napoli Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed]

I'm Hiring  Capo Reparto di Produzione Settore: Edilizia / Prefabbricati Benevento Per conto di un'importante azienda operante nel settore Edilizi ,  ricerchiamo un Capo Reparto Produzione con consolidata esperienza maturata nei settori Edilizia, Prefabbricati in calcestruzzo e/o Carpenteria Metallica, per la sede, in prov. di Benevento, tra Caserta e Benevento  La risorsa avrà un ruolo strategico nella gestione operativa del reparto produttivo, coordinando il personale e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione nel rispetto degli standard qualitativi, di sicurezza e delle tempistiche aziendali Principali Responsabilità: Coordinare e supervisionare le attività del reparto produttivo. Organizzare il lavoro delle squadre di produzione, assegnando compiti e priorità. Pianificare la produzione in collaborazione con la Direzione. Monitorare tempi, costi e avanzamento delle commesse. Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. Verificare il corretto utilizzo di impianti, macchinari e attrezzature. Coordinare le attività di manutenzione ordinaria e segnalare eventuali interventi straordinari. Gestire e motivare il personale di produzione, favorendo un clima collaborativo. Controllare il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Individuare opportunità di miglioramento continuo dei processi produttivi Requisiti Richiesti: Laurea in: Ingegneria Meccanica  / Edile  o titolo di studio equipollente  Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Capo Reparto o Responsabile Produzione. Provenienza dai settori: Edilizia; Prefabbricati; Carpenteria Metallica. Conoscenza dei processi produttivi e delle logiche di pianificazione. Capacità di lettura del disegno tecnico  Preferenziale conoscenza di: Autocad 2d/3d Preferenziale conoscenza in ambito: Lean Manufacturing e Capex Preferenziale dimestichezza con sistemi: ERP Buona padronanza del Pacchetto Office Completano il Profilo: Leadership e Capacità Gestionali  Ottime Capacità Comunicative e Relazionali  Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  Capacità Organizzative  Flessibilità e Spirito di Iniziativa  Capacità di Adattamento  Orientamento al Problem  Solving Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi Si offre: Contratto a Tempo  Tempo Indeterminato, CCNL Metalmeccanico. RAL compresa tra €[removed] e €[removed]; Inserimento in una realtà strutturata e in crescita. Concrete opportunità di sviluppo professionale. Sede di lavoro: Prov.  di Benevento Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time,  in sede Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai ai delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento. Cv formato pdf a: [removed]

Per rinomato bar, siamo alla ricerca di: 1 Capo Barman / Responsabile Sala Bar a Benevento  La risorsa sarà responsabile del servizio al bancone e ai tavoli. Le sue mansioni principali includerannol: l'accoglienza dei clienti, la preparazione e la somministrazione di bevande (calde e fredde), l'allestimento degli spazi e il rispetto delle normative igienico-sanitarie. Nella fattispecie, si occuperà di: Caffetteria: -Preparazione di caffè espresso, cappuccino, macchiato e altre bevande calde o fredde -Miscelazione e mescita: Preparazione di aperitivi, cocktail, long drink e bibite analcoliche. -Servizio al banco e ai tavoli: Raccolta delle ordinazioni, consegna delle consumazioni e sparecchiatura. Gestione del Locale e del Bancone -Accoglienza: Gestione cordiale del cliente, offrendo consigli sui prodotti del menu. Igiene e Sicurezza -Normativa HACCP: Pulizia costante delle attrezzature (macchina del caffè, frullatori, macchina del ghiaccio) e degli spazi di lavoro per garantire l'igiene. Gestione rifiuti: Smaltimento corretto degli scarti di lavorazione. Requisiti Richiesti: -Diploma Istituto Alberghiero o titolo di studio equipollente -Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 anni, con provenienza da: Bar / Hotel / Strutture Turistiche Ricettive Completano il Profilo: -Buone Capacità Comunicative e Relazionali -Precisione e Attitudine al ruolo -Buono standing -Capacità di lavorare in team -Flessibilità e Proattività ,Spirito di Iniziativa ed Intraprendenza -Serietà ed affidabilità. Sede: Benevento  Ccnl: a norma di legge a tempo determinato / Indeterminato con una retribuzione netta mensile fra i 1600,00 e i 2000,00 euro Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento

Per rinomato bar, siamo alla ricerca di: 1 Capo Barman/ Responsabile Sala Bar su Campobasso  La risorsa sarà responsabile del servizio al bancone e ai tavoli. Le sue mansioni principali includerannol: l'accoglienza dei clienti, la preparazione e la somministrazione di bevande (calde e fredde), l'allestimento degli spazi e il rispetto delle normative igienico-sanitarie. Nella fattispecie, si occuperà di: Caffetteria: -Preparazione di caffè espresso, cappuccino, macchiato e altre bevande calde o fredde -Miscelazione e mescita: Preparazione di aperitivi, cocktail, long drink e bibite analcoliche. -Servizio al banco e ai tavoli: Raccolta delle ordinazioni, consegna delle consumazioni e sparecchiatura. Gestione del Locale e del Bancone -Accoglienza: Gestione cordiale del cliente, offrendo consigli sui prodotti del menu. Igiene e Sicurezza -Normativa HACCP: Pulizia costante delle attrezzature (macchina del caffè, frullatori, macchina del ghiaccio) e degli spazi di lavoro per garantire l'igiene. Gestione rifiuti: Smaltimento corretto degli scarti di lavorazione. Requisiti Richiesti: -Diploma Istituto Alberghiero o titolo di studio equipollente -Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 anni, con provenienza da: Bar / Hotel / Strutture Turistiche Ricettive Completano il Profilo: -Buone Capacità Comunicative e Relazionali -Precisione e Attitudine al ruolo -Buono standing -Capacità di lavorare in team -Flessibilità e Proattività ,Spirito di Iniziativa ed Intraprendenza -Serietà ed affidabilità. Sede: Nei pressi di: Campobasso  Ccnl: a norma di legge a tempo determinato / Indeterminato con una retribuzione netta mensile fra i 1600,00 e i 2000,00 euro Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento

Per azienda cliente, rinomato lounge Bar e Pasticceria su Campobasso, sono alla ricerca di: 1 Pasticciere che si occuperà di: - preparazione di impasti - Preparazione di creme e farcitura - Preparazione dolci, torte,cornetti, etc - Decorazioni finali - Garantire il rispetto delle norme igieniche e sanitarie(HACCP) Requisiti Richiesti: - Diploma istituto alberghiero, scuola di Pasticcieria o titolo di studio equipollente - Esperienza pregressa di almeno 2 anni  in ruolo analogo. Completano il Profilo: - Buone Capacità Comunicative e Relazionali - Precisione e Attitudine al ruolo - Capacità di lavorare in team - Flessibilità e Spirito di Iniziativa Sede: Campobasso Orario di lavoro: 8 ore al gg con riposo settimanale, su turn Inquadramento: Contratto a tempo determinato  / Indeterminato e Retribuzione Netta mensile dai 1800,00 ai 2600,00 euro Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento. Cv formato pdf a: [removed]